女職員離職後公司安排2人接替工作，後因工作量龐大再度分配給6名員工，離奇情況令她錯愕不已！
示意圖
日前，內地一名女職員在小紅書上分享了自己的離職經歷，引來網民紛紛拍手叫好！女子表示在公司工作期間面臨著極大的工作壓力和不合理的工作量，即使她多次向主管反映問題，情況也依舊沒有得到改善。忍無可忍的她最終決定辭職。
小紅書圖
在交接工作時，公司安排了一名經驗豐富的老員工來接替她的工作。然而不久之後，公司發現該老員工似乎無法單獨負擔這份工作量，於是又找來了一位新員工協助。但即便如此仍無法完成該工作量，無奈之下公司不得不將「剩餘的工作」分配給其他六名員工。這也意味著她所承擔的工作量最終需要八人來完成。這讓女子感到非常驚訝，並感慨自己的能力遠超出自己的預期，「離職了才知道自己能力天花板原來這麼高」。
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貼文曝光後，網民紛紛直呼解氣：「意思是你一個人頂七個，老闆這次哭了吧」、「對那6個人來說，工作是加量不加價欸」、「這也太離譜了，你一個人幹了這麼多活」、「幸虧決定跑路了，不然還是要在這當冤大頭」、「辭職是你最正確的選擇」、「可見上班的時候這個工作到底有多累啊，聽著都心酸」、「不離職一下都不知道自己原來那麼厲害啊」、「這就是公司口中讓人想吐的《能者多勞》」、「在公司的定位：生產隊的驢子」。
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