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行會通過公務員劃一加薪3%低於薪趨淨指標 追溯至4.1生效

社會事

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行會通過公務員劃一加薪3%低於薪趨淨指標 追溯至4.1生效

2024年06月04日 13:32 最後更新:18:36

公務員事務局局長楊何蓓茵表示,行政長官會同行政會議同意本年度公務員薪酬調整方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,追溯至今年4月1日生效。

楊何蓓茵。政府新聞網視頻截圖

楊何蓓茵。政府新聞網視頻截圖

楊何蓓茵表示,預計今年經濟會進一步增長,過去一年生活費用亦有增加,而在私營市場薪酬趨勢淨指標屬於正數,客觀地證明市場的薪酬有上升的事實;公務員各同事一直緊守崗位,落實促進經濟發展及改善民生的措施,不過政府面對財赤,需要恪守審慎理財的原則,行政會議已充分考慮各因素。

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楊何蓓茵。政府新聞網視頻截圖

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政府總部

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楊何蓓茵。政府新聞網視頻截圖

楊何蓓茵。政府新聞網視頻截圖

楊何蓓茵。政府新聞網視頻截圖

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政府總部

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楊何蓓茵說,她會於明日(5日)與4個公務員中央評議會的職方會面,聽取他們對方案的回應,然後行政會議將決定最終的薪酬調整方案,政府會爭取立法會休會前,就方案諮詢相關事務委員會,並提交財委會審議。

楊何蓓茵。政府新聞網視頻截圖

楊何蓓茵。政府新聞網視頻截圖

去年高級公務員加薪2.87%,中低級加薪幅度為4.65%。

楊何蓓茵。政府新聞網視頻截圖

楊何蓓茵。政府新聞網視頻截圖

薪酬趨勢調查委員會早前公布薪酬趨勢淨指標,高層公務員的淨指標為4.01%、中層4.32%及低層5.47%。公務員事務局常任秘書長梁卓文當時已強調,淨指標不是政府今年對公務員的加薪建議,亦不是公務員薪酬調整的唯一考慮因素。行政會議決定公務員薪酬調整時,會考慮多個因素,包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣。

警務處一名31歲男高級督察,上星期四(12月5日)參與飛虎隊遴選過程,期間在一個跳水項目後失去知覺,延至星期三晚不治。警方表示,正跟進調查事件,並已暫停相關的遴選測試。

警方表示,正跟進調查事件,並已暫停相關的遴選測試。資料圖片

警方表示,正跟進調查事件,並已暫停相關的遴選測試。資料圖片

警方說,這名高級督察當日在南丫島對開海面完成「進階遴選」測試的跳水項目後失去知覺。他隨即被救起及送往瑪嘉烈醫院救治,至星期三晚不幸離世。警方又說,這名31歲高級督察於2016年加入警隊,隸屬警察機動部隊總部。他熱愛工作,盡忠職守。

高級督察被救起及送往瑪嘉烈醫院救治,延至星期三晚不幸離世。資料圖片

高級督察被救起及送往瑪嘉烈醫院救治,延至星期三晚不幸離世。資料圖片

警隊向該名人員的家屬致以最深切的慰問,警察福利服務課與他的家人保持緊密聯繫,將盡力提供一切可行的協助及支援,協助他們度過這悲痛及艱難的時刻。

保安局局長鄧炳強。資料圖片

保安局局長鄧炳強。資料圖片

保安局局長鄧炳強對這名高級督察離世深感難過,向他的家人致以深切慰問。鄧炳強說,保安局和警務處會全力向這名警員的家人提供所需支援,協助他們度過這艱難時刻。

公務員事務局局長楊何蓓茵。政府新聞處圖片

公務員事務局局長楊何蓓茵。政府新聞處圖片

公務員事務局局長楊何蓓茵對事件感到非常難過,並向其家屬致以最深切的慰問。楊何蓓茵說,公務員事務局已經與警務處聯絡,將盡力協助他的家人度過這悲痛及艱難的時刻。

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