工聯會指本港就業形勢不樂觀，工資受壓情況嚴重，建議訂立煞停及減少外勞機制。
工聯會調查發現，零售、飲食和建造業等就業情況不樂觀，就業市場工資受壓的情況日趨嚴重。約3成受訪者表示收入減少，在輸入外勞及人才的情況下，近5成受訪者對前景表示擔憂。
工聯會調查發現，零售、飲食和建造業等就業情況不樂觀。資料圖片
工聯會權益委員會在7月以問卷訪問了3200多名會員，了解他們就業情況及擴大輸入外勞的影響。結果顯示從事零售、飲食和建造業的受訪者，處於失業狀態的比例較高，大約由一成六至兩成不等。調查亦發現，6成受訪者表示不認同或十分不認同政府透過擴大輸入外勞來補充勞動力，認為會減少本地工人就業機會和外勞壓低本地工資薪酬。
工聯會調查發現，零售、飲食和建造業等就業情況不樂觀。資料圖片
工聯會促請政府因應不同行業的就業情況，及時檢討和調整輸入外勞及人才計劃政策，包括訂立煞停及減少外勞機制，定期公開輸入外勞的企業資料以便監察等；又呼籲政府在新一份《施政報告》推出更多就業政策，推動人手短缺的行業優先改善薪酬福利待遇，增加職位的吸引力等措施。
工聯會權益委員會發布「關心會員就業情況問卷」調查結果。工聯會FB圖片
近日，美國網路購物巨頭亞馬遜以及貨運巨頭UPS，都宣布了大規模裁員的消息。裁員1.4萬人的亞馬遜還沒裁完，預料將裁到3萬人規模。
美國就業市場的兩大消息
這是美國聯邦準備理事會（Fed）開會討論最新的利率決策時，美國就業市場的兩大消息。在政府關門的狀態下，美國的經濟就業數據無法調查、發表，使聯準會只能「摸黑飛行」，必須在缺乏數字的狀況下研判就業與物價狀況。
UPS已裁4.8萬個職位
UPS於10月28日在宣布第三季財報時表示，今年已經裁掉1.4萬個管理職位，3.4萬個運作職位，透過優離、裁員的方式總共裁掉了4.8萬個職位。
在此之前，UPS曾在4月宣布計畫裁員2萬人，實際裁掉的人力看來是當初宣告的兩倍以上。
亞馬遜啟動裁員1.4萬人 暗示AI投資
亞馬遜也在10月28日宣布啟動裁員1.4萬人的計畫，表示必須強化組織，把經費投資在顧客需要的未來需求。這暗示亞馬遜近期指數性上揚的人工智能（AI）投資。
知情人士向《華爾街日報》表示，亞馬遜的計劃將是裁掉3萬人，總計約10%的人力，星期二宣布的1.4萬人裁員只是第一步。
美國經濟兩極分化
美國經濟目前已經愈來愈趨向兩極分化的狀況，微軟、亞馬遜這些科技巨頭乘著AI浪潮股價飆升，同時投入巨額資本進行AI運算中心的建設，然而在人力方面卻是一再裁員。
UPS曾在4月宣布計畫裁員2萬人，實際裁掉的人力看來是當初宣告的兩倍以上。資料圖片
一些專家已經警告AI可能大幅衝擊就業市場，亞馬遜的裁員可能還只是個開始。AI如何影響到美國的就業，可能將是聯準會愈來愈難以忽視的問題。
