勞工處：嚴厲執行《僱傭條例》 去年就僱主非法扣薪被定罪發出3張傳票

香港亞洲家務工工會聯會表示，過去兩年收到8宗外傭懷疑被僱主剋扣工資的個案，她們大多數為印度和尼泊爾裔的僱主工作。

勞工處。

勞工處回覆查詢時表示，處方嚴厲執行《僱傭條例》，如有足夠證據定必對違例僱主提出檢控，而去年就僱主因非法扣薪被定罪而發出的傳票共有3張。

處方表示，外傭的「規定最低工資」現時為每月4990元，僱主短付工資屬嚴重罪行，一經定罪最高可被罰款35萬元及監禁3年。如外傭懷疑僱傭權益受到剝削，應盡快向勞工處求助。去年勞工處共處理873宗涉及外傭的申索個案，包括僱主及外傭提出的申索，其中超過70%個案經勞工處調停後達成和解。

示意圖，小紅書圖片

勞工處說，政府高度重視保障外傭的僱傭權益，外傭與本地僱員一樣，享有《僱傭條例》及其他勞工法例的保障，外傭並享有「標準僱傭合約」所提供的額外保障，包括「規定最低工資」、僱主提供的免費住宿、免費膳食、免費醫療和往來原居地旅費等。

大埔宏福苑大火後，外界包括關注地盤禁煙問題。地盤禁煙問題。地產建設商會表示，幾乎全部會員贊成地盤全面禁煙，部分地盤已嚴格執行。

大埔五級大火

勞工處回覆港台查詢時表示，自上月28日起展開的全港性特別執法行動，重點巡查大型棚架的樓宇維修工地，承建商尤其需要加強棚架的防火安全，確保相關物料符合防火標準，嚴禁任何人在工地範圍內吸煙等。

勞工處。資料圖片

處方表示，根據《建築地盤（安全）規例》，凡在建築地盤使用易燃液體或其他涉及火警危險物質，處方可發出書面命令，禁止在該建築地盤吸煙。

處方重申，若巡查發現有危險狀況，會向有關持責者發出警告、敦促改善通知書或暫時停工通知書，並要求他們立即採取行動糾正；如發現有違反職安健法例事項，定會依法處理。