東亞：正推動團隊轉型　今年起推行標準化職級架構

東亞銀行(00023)在業績報告中表示，正推動團隊轉型，在高級管理人員職位物色變革領袖。

銀行指出，已在控制團隊規模及調整組織架構取得良好進展，今年起推行標準化職級架構，令全集團員工層級趨於一致。

截至去年底集團員工7880人，按年減少3.2%；香港員工減少2.3%至4564人。

東亞銀行執行主席李國寶在業績報告指，集團將繼續審慎管理風險，維持穩健財務實力。東亞將繼續提升數碼銀行服務，推動分行網絡轉型，以提升零售財富銷售能力，並透過與內地銀行合作，加快發展跨境業務。

他表示，中央正積極推出措施，致力調整結構，提升經濟自給自足，減少對出口依賴。他預期，中央會持續落實一系列刺激措施，以穩定房地產市場，帶動國內消費，香港亦將受惠。

東亞預期，內地今年經濟增長約4.8%，香港經濟增長約2.5%。

東亞指，內地商業房地產行業仍在整固，但受政策支持，下行壓力漸見緩和，又相信內房發展商財務狀況趨於穩定。

至於香港發展商受到高利率的影響日益明顯，集團繼續保持警惕，積極管理風險敞口。中期而言，利率回落有望紓緩香港商業房地產壓力，但前提是利率下行趨勢延續。

東亞銀行(00023)宣布，上半年盈利24.07億元，按年增長約14%。中期息每股0.39元，按年增25.8%。

圖片來源：東亞銀行2024年度年報

集團上半年經營收入102.59億元，按年下跌2.1%。當中淨利息收入按年減少10.7%，減至73.44億元，淨息差按年收窄22個基點至1.88厘；服務費及佣金收入按年增加16.7%至16.54億元。期內減值損失25.39億元，按年減少14.7%，主要來自金融工具的減值損失。

集團指，內地及香港商業房地產行業繼續是影響資產質素主因，佔貸款損失撥備70%。減值貸款比率於6月底為2.63%，較去年底的2.72%回落。

由於非利息收入增長強勁，減值損失亦較去年同期下降，香港業務除稅前溢利按年上升 29.2%至21.3億元。集團又提到，5月以來，香港銀行同業拆息持續下跌，導致香港業務淨利息收入下降9.1%，但影響被非利息收入的增幅抵銷。