香港電台
行政長官委任孫靖乾接替譚允芝為通訊事務管理局主席，任期4月1日起生效，為期兩年。孫靖乾是資深大律師，亦出任高等法院原訟法庭特委法官。
行政長官亦再度委任4名現任成員，陳曉峰、羅富源、許華傑和梁兆輝再獲委任；而馮應謙和朱啟耀獲委任為新成員。他們任期亦在下月1日起生效，為期兩年。
商務及經濟發展局局長丘應樺表示，很高興孫靖乾獲委任為通訊局主席，相信憑藉對方的法律專業背景及廣泛的公共服務經驗，必定能帶領通訊局履行其作為香港通訊及廣播監管機構的法定職能，在保障公眾利益的同時推動電訊及廣播業持續發展。
丘應樺亦衷心感謝譚允芝任內的傑出貢獻，指譚允芝自2018年起擔任通訊局主席至今，帶領通訊局有效地發揮其監管職能和角色，成果豐碩。
平機會根據《性別歧視條例》，代表一名女申索人向區域法院提出法律訴訟，就她的前僱主涉及違法歧視懷孕等提出申索。
答辯人是一間資產管理公司，申索人在受僱的7年多期間，由合規經理獲擢升為合規部主管，並得到加薪，工作表現一直令人滿意。申索人在2022年放產假後，答辯人大幅削減申索人同年的年度酌情花紅，申索人相信答辯人對她有懷孕歧視。
此外，在申索人告知答辯人已向平機會提出懷孕歧視投訴後，她在大約3星期後被解僱。由於投訴與解僱時間接近，申索人相信答辯人是基於投訴而解僱她。
平機會表示，把此個案帶上法庭是希望加強公眾認識《性別歧視條例》下賦予在職懷孕女性的權利。2022至24年期間，平機會收到227宗懷孕歧視投訴，佔整體《性別歧視條例》投訴約兩成，當中超過9成在僱傭範疇發生。
