強積金「半自由行」轉移個案已逾百萬宗 涉及金額超過500億元

強積金計劃自2012年推出俗稱「半自由行」的僱員自選安排以來，截至今年3月，「半自由行」轉移個案的總數已超過100萬宗，涉及金額超過500億元 。

積金局積金易劉麥嘉軒

積金局主席劉麥嘉軒在網誌表示，2020至2024年的五年間，平均每年有48億元的強積金透過「半自由行」轉移至僱員自己選擇的強積金計劃，較之前五年，即2015至2019年的38億元，增長27%。

積金局網誌圖片

她透露，今年為強積金「全自由行」制定具體方案，積金局目前收到的意見包括，期望顧及現有僱員，以及今年5月起取消「對沖」安排或之後入職僱員，有更大自主權，並希望推行「全自由行」前就具體方案內容多作解說。

積金局

劉麥嘉軒說，數據顯示，不少僱員熟悉並善用「半自由行」，「全自由行」正是在此基礎上再進一步，並善用「積金易」平台帶來的契機，在現職期間累積的強積金中可自由調動的部分，由僅限於僱員強制供款，擴展至全數包括僱主強制供款。以打工仔女的所有已歸屬強積金權益計算，可自由調動的強積金比例將由現時超過70%提升至接近100%。

積金局網誌圖片

她表示，現正諮詢的「全自由行」建議方案，亦令無論是在實施取消「對沖」安排之前已入職，或之後新入職或轉工的僱員，可以每年一次將現職僱主的強制供款，全數轉移至自選計劃下新設的「僱主強制供款專項帳戶」或個人帳戶中滾存增值。

積金局主席劉麥嘉軒表示，積金局明年工作重點除完成積金易平台轉移過渡，並確保平台運作穩妥暢順，亦將落實強積金全自由行、2022-26年度最低/最高入息水平檢討、全面檢討預設投資策略及推動減費等。

積金局。Shutterstock圖片

行政總監鄭恩賜補充，強積金「全自由行」首階段方案早前已獲立法會通過，正籌備相關準備工夫，包括優化平台系統，預計明年底實施。第二階段方案牽涉強積金條例和僱傭條例，情況較複雜，政府明年開始進行法例修訂工作，積金局將全力配合。

積金局行政總監鄭恩賜。積金局FB圖片

至於最低/最高入息檢討，鄭恩賜說計劃明年中前完成，並向政府遞交建議。

另外，劉麥嘉軒指出，截至上周一，強積金今年平均淨回報約16%，股票基金和混合資產基金分別錄淨回報25%和16.3%，兩者合共佔強積金總資產八成。強積金制度實施25年以來，年率化淨回報達4%，高於同期1.8%的年率化通脹率，認為措施有效為本港僱員提供基本退休保障。

積金局主席劉麥嘉軒。

她呼籲，強積金是超過40年的投資，不應以短炒態度管理投資組合。她提到會在積金易平台上作適當提示，成員調整投資指示時「停一停、想一想」。