政事
《財政預算案》提出未來兩個財政年度，各部門每年削減2%編制。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，在政府服務不受影響的大前提下，過去兩年局方不斷要求部門審視工作流程，檢視有無科技可以應用來減省人手，或者工作的優次，並按需求減少人力投放。
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楊何蓓茵出席一個電台節目時表示，部分政府部門如果有需要仍會增加人手，舉例公務員事務局的公務員學院，由於會有計劃更有規模地培訓公務員，所以要增加人手，其他局例如文化體育及旅遊局的工作亦較以往多，會招聘更多人員；至於如何調配資源，同時達到經常開支削減2%的目標，就會由有關政策局的局長決定不同部門需要削減的資源。
公務員事務局局長楊何蓓茵。資料圖片
楊何蓓茵於節目後被問到，政府可有評估人工智能可否彌補削減的人手，以及與人工智能功能相似的工種可否被取代，楊何蓓茵說，局方希望部分削減的職位可由科技代替，以提高效率，現正探討可利用人工智能的工作，例如統計處正利用人工智能進行過往主要由人手做的核對工作。
公務員事務局局長楊何蓓茵及數字政策專員黃志光與公務員義工隊到土瓜灣一間長者活動中心，參與「友智識」長者數碼共融計劃義工活動。
楊何蓓茵（前排右二）和數字政策專員黃志光（前排右一）與公務員義工向長者派發禮物包。 政府新聞處圖片
「老友記」在義工們的協助下，學習透過「智方便」流動應用程式，了解一些實用資訊，例如天氣狀況、「防騙視伏器」的應用、急症室輪候時間等。
公務員事務局局長楊何蓓茵（前排左六）與公務員義工及參與活動的長者合照。政府新聞處圖片
公務員義工又解答長者有關使用智能電話的疑問，透過各項遊戲，讓長者體驗數碼科技帶來好處，包括使用該中心為社區膝患人士研發的人工智能應用程式進行運動，並能因應身體情況調節運動強度和動作。
公務員事務局常任秘書長梁卓文（左三）和公務員義工與長者一同參與認知訓練的遊戲，幫助提升長者的反應能力。政府新聞處圖片
目前政府不同政策局或部門已設立逾70個公務員義工隊。去年義工隊舉辦或參與了約2040項義工服務，參與人數約23500人次，義工服務時數超過111700小時，較前年的義工服務項目及服務時數，分別增加400多項及22400小時，增幅達25%。
（左三起）楊何蓓茵、香港聖公會福利協會總幹事劉冼靜儀、公務員事務局副秘書長張誼和公務員義工與長者一同參與感官統合訓練的遊戲，幫助提升長者的反應能力。政府新聞處圖片
楊何蓓茵鼓勵公務員以知識及技能，善用他們的豐富人生經驗，利用閒暇回饋社會，展現公務員關心社會、服務社群的精神。
楊何蓓茵（中）和香港聖公會福利協會總幹事劉冼靜儀（右）解答長者對使用智能電話的疑問。政府新聞處圖片
