郭偉强稱修訂連續合約規定保障僱員 邵家輝憂加重個別行業僱主成本

政府提出修訂《僱傭條例》，建議將連續合約每星期工作時數門檻由18時降低至17小時，僱員在指明4個星期的期間工作68小時或以上，即所謂「468」就合資格成為連續僱傭合約，受僱傭權益保障。

立法會。資料圖片

在立法會相關條例草案委員會上，工聯會議員郭偉强支持修訂，認為在新規定下以整個月去計算，對僱員保障較大，但關注仍可能出現有僱主刻意規避的情況；勞聯議員林振昇舉例指出，僱主可以透過每個月份不同長短的工作時數，例如保安員，造成達不到「468」的門檻，關注勞工處能否調查到。

批發及零售界議員邵家輝說，新規定加重個別行業僱主經營成本，僱員或轉做薪酬較高的兼職工作，或從事兩至三份兼職工作，影響僱主人手安排、長假期福利開支等；選委會界別議員陸瀚民指出，在目前經濟環境下，放寬連續合約規定，將增加僱主營商壓力，關注政府如何提供協助，尤其是中小微企。

工聯會議員郭偉强支持修訂，認為在新規定下以整個月去計算，對僱員保障較大，但關注仍可能出現有僱主刻意避規的情況。資料圖片

勞工處助理處長梁樂文說，無法完全阻止規避，可能會出現有中止僱傭關係或修改合約等情況，變成不符合新規定，但成本會較高，若果出現有關情況，僱員可到勞工處查詢或求助，勞工處會監察勞資關係及中小微企情況，以及是否需要提供協助。

他表示，新規定可惠及約11400名僱員，企業每年增加約1.5億元勞工成本，佔總薪酬開支0.02%，估計住宿膳食服務業將吸引更多人重投勞動市場。

宏福苑五級火｜麥美娟稱華懋旗下管理公司會定期提交報告 （張連登攝）

政府申請接管大埔宏福苑的管理，並委任第三方物管公司為物業管理人，協助業主處理災後事宜，政府預計土地審裁處1月初有初步研判，最終結果要視乎法律程序及研訊日期等。

對於外界關注有否問責機制，麥美娟出席一個電台節目後重申，華懋旗下的合安管理有限公司是以無償方式協助提供服務，即使法例本身沒有要求管理人要對外交代工作，他們也會定期向政府提交報告，並透過簡介會及設立熱線，讓居民充分了解他們的工作情況，形容有關安排已超出法律的要求。

當局成立的「大埔宏福苑援助基金」總額已達到40億元，被問到有業主希望政府一次過攤分相關款項，讓業主自行決定如何使用，麥美娟回應，援助基金是要用於居民的長期支援，需要妥善使用，政府會在不同階段推出支援措施，強調援助基金的行政安排全部由政府部門處理，並不牽涉任何行政費用，基金的所有賬目及開支亦會保持公開透明，審計處會撰寫報告予立法會。