7.1起申請公務員職位人士須以電子方式提交申請

由7月1日起，政府展開招聘的公務員職位，申請人須以電子方式提交申請。

公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示，政府積極推動電子政務發展。作為提升招聘效率的一項新措施，所有由後日、7月1日起展開招聘的公務員職位，除另有指明外，申請人必須以電子方式提交申請，屆時紙本的申請書將不獲接納。個別職位申請方式會詳列在招聘廣告中。

她指出，近年來，公務員事務局採取多管齊下措施，提升招聘效率。在2023年10月，一般職系處招聘中心投入服務，為助理文書主任、文書助理及二級私人秘書職位空缺展開一站式全年招聘。這安排加快招聘程序，讓申請人盡早得知投考結果。

由7月1日起，政府展開招聘的公務員職位，申請人須以電子方式提交申請。資料圖片

去年7月底起，助理文書主任、文書助理及二級私人秘書的職位申請，不再接受紙本申請表，只接受透過網上系統遞交申請。及至今年5月下旬，當局進一步推出數碼化「基本法及香港國安法測試」(學位/專業程度職系) (數碼化BLNST)，考生經網上報名，便可自選考試時段，於招聘中心以電腦完成考試，並在當天取得電子成績證書。

楊何蓓茵FB圖片

楊何蓓茵說，這些是擁抱和善用科技的一些例子，共通點是更善用現有資源和人手，從根本地提升招聘工作的效率，為求職者提供更多便利。社會對於公務員的期望不斷提高，她希望公務員團隊繼續追求卓越高效、精益求精，更擁抱及善用科技，致力提升公共服務的效率和效能，為市民帶來更好的生活。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，2025年是迎難而上，積極求進的一年，局方在公務員管理、人力資源運用等方面，承擔了規模前所未有的統籌協調和動員工作，其中大埔宏福苑大火，政府迅速啟動「全政府動員」機制，短時間內動用超過8千名公務員參與多項應急支援行動，包括組成應急隊管理及派發物資、支援「一戶一社工」和協助宏志閣居民返回居所取回重要物品等。她祝願他們逐步走出傷痛。

公務員事務局局長楊何蓓茵祝願宏福苑居民逐步走出傷痛。政府新聞處圖片

她又提到12月的立法會換屆選舉能順利舉行，公務員人手的投入是其中一個主要因素，除了近4萬名負責選務的公務員外，各部門調配額外人手參與各種服務工作，例如加派人手監察基建設施，確保市面運作暢順、在服務站向市民提投票資訊等。

2025立法會換屆選舉能順利舉行，她認為公務員人手的投入是其中一個主因。資料圖片

至於十五運會及殘特奧會，楊何蓓茵說公務員事務局積極統籌公務員義工支援，負責在各個競賽項目、群眾賽事項目及相關大型活動，提供不同範疇的義工服務，在超過3200名義工中有約2500人是來自66隊公務員義工隊的隊員。局方亦統籌全政府所有部門公務員參與約20場測試和演練，包括兩場各安排超過6萬人參與的大型演練，測試園區和周邊設施的承載能力。