孫玉菡：「再就業津貼試行計劃」近2.3萬宗就業　明年首季檢討研促進中高齡人士就業措施

勞工處去年7月中推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，鼓勵連續3個月或以上沒有從事獲酬工作的40歲或以上人士，重投就業市場。勞工及福利局局長孫玉菡表示，計劃反應十分理想。截至今年6月，已錄得超過45000名參加者及接近23000宗就業個案，其中涉及60歲或以上的參加人數及就業個案數目約佔總數的四分之一。

「再就業津貼試行計劃」

孫玉菡在立法會回覆議員質詢，表示勞工處亦通過「中高齡就業計劃」下的培訓津貼，鼓勵僱主聘請40歲或以上人士並提供培訓，讓中高齡人士提升工作技能。他書面回覆另一名議員質詢表示，勞工處將於明年第一季就「再就業津貼試行計劃」進行中期檢討，配合「中高齡就業計 劃 」，探討進一步促進中高齡人士就業的措施。

勞工及福利局局長孫玉菡。

另外，就鼓勵長者加入勞動市場方面，孫玉菡說，促進銀髮經濟工作組早前公布的30項促進銀髮經濟的措施中，已提出多項有助釋放「銀色生產動力」的針對性措施，例如為後50人士推出優先培訓顧問諮詢服務、檢討「再就業津貼試行計劃」及「中高齡就業計劃」，以及加強推廣長者友善僱傭措施，政府認為應集中資源落實有關措施，以更聚焦和直接地促進年長人士就業。

有網民聲稱深水埗石硤尾小區關愛隊於12月22日至26年1月4日期間暫停派飯，並試圖將有關安排歸咎於「關愛隊要慶祝聖誕及新年」，深水埗民政事務處澄清，指有關說法並不屬實。

民政事務總署在社交專頁表示，相關派飯活動是石硤尾街坊福利會在惜食堂支持下安排，並由石硤尾邨居民服務中心負責派發，相關安排與石硤尾小區關愛隊無關；雖然服務中心是關愛隊的承辦團體，但派飯活動屬於服務中心的恆常服務。

民政事務總署。 資料圖片

總署指出，一如以往長假期，由於惜食堂中央廚房於公眾假期期間未能供應飯盒，加上根據過往經驗，臨近節日期間對飯盒的需求下降，相關派飯服務因而暫停，服務中心亦會於飯卡清楚標示有飯盒供應的日子，讓受助者及早作出安排。