幸福究竟是什麼?對於每天至少8至9個小時在返工的打工仔來說,職場的舒適度絕對關乎人生的幸福感。最新《2025年世界幸福報告》出爐,就曝光全球三大幸福職場福利。
The happiest countries in the world (all ages):
— World of Statistics (@stats_feed) July 23, 2025
1. Finland 🇫🇮
2. Denmark 🇩🇰
3. Iceland 🇮🇸
4. Sweden 🇸🇪
5. Israel 🇮🇱
6. Netherlands 🇳🇱
7. Norway 🇳🇴
8. Luxembourg 🇱🇺
9. Switzerland 🇨🇭
10. Australia 🇦🇺
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11. New Zealand 🇳🇿
14. Austria 🇦🇹
15. Canada 🇨🇦
17. Ireland 🇮🇪
20.…
紐西蘭:自由與信任的職場文化
在《2025年世界幸福報告》中,紐西蘭名列全球第12名。當地企業文化自由且採信任制,「夠鐘收工」是再正常不過的事,幾乎沒有加班文化和上級壓力;勞工保障完善,收工後也不會被工作訊息打擾,並且多數企業提供工作地點與時間的彈性安排,聘用員工看重的是專業能力,而非硬性長時間在場。
Happiest countries in the world.
— 🔱⚓🏴☠️🇺🇸I'm The One Called Doc🇺🇸🏴☠️⚓🔱 (@hmcrem) August 10, 2025
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在紐西蘭,上級分派工作時會評估員工的負荷,若工作無法如期完成,企業會檢討人力配置,而非責怪員工。每月一次的主管一對一會談中,管理層會詳細記錄員工的回饋,形成關心與改善的良性循環。如此健康的職場文化,或許真的能聽到「I love my job」!沒有升遷壓力、友善的辦公氛圍與活動中心般的辦公室,正是幸福職場的最佳典範。
The World Happiness Report 2025 report
— Melissa Sweet (@MelissaSweetDr) August 13, 2025
https://t.co/ScBcjyewOf
立陶宛:年輕世代的幸福職場
大家或許對立陶宛有些陌生,但立陶宛在《2025年世界幸福報告》中名列第16,2024年30歲以下族群的幸福感更高居全球第一,原因之一是擁有充足且合適的就業機會,以及多元的家庭友善政策。立陶宛勞工享有家庭照顧假與補助,育嬰假長達2年並附帶月領津貼,更有獨特的「Mommy/Daddy Day」,也就是凡育有2名12歲以下子女的家長,每月可額外享一天有薪假。
另外,許多企業鼓勵「工作度假」,讓員工邊旅遊邊辦公。根據OECD 2021年調查顯示,立陶宛被評為「全球最佳工作與生活平衡國家」第1名。立陶宛法定年假為20天,不分年資,且大多數人每年會安排2次至少一週的長假。
《2025年世界幸福報告》出爐 ,幸福職場福利曝光, 北歐國家仍遙遙領先。資料圖片
北歐國家仍擁高幸福感
在《2025年世界幸福報告》中,芬蘭已連續第8年蟬聯世界最幸福國家,丹麥、冰島與瑞典緊隨其後。根據《福布斯》調查,哥本哈根在2023年被評為全球「工作與生活平衡」最佳城市。
丹麥職場文化重視「社會性」與「對事不對人」的溝通模式,秉持誠實以待、坦誠溝通的理念,不論職位高低,人人都能自由表達意見。假期方面,每年都享有長達5週的假期,並提供彈性上班制。
在《2025年世界幸福報告》中,芬蘭(圖)已連續第8年蟬聯世界最幸福國家。資料圖片
在瑞典,勞工享有「480天育嬰假」,可領取8成薪資及每日補助180瑞典克朗,假期可在小孩滿12歲前用完。一位瑞典 IKEA 員工分享,公司採責任制,無需打卡,上班日每週僅需1至2天,工作氛圍自由且信任度高。