高才通計劃截至上月底，共13678名高才逗留期限屆滿，當中54%申請續簽，連同簽證即將在三個月內到期並提前申請續簽的高才，入境處共接獲9699宗續簽申請，並已處理大約9千宗個案，當中94％獲批。
勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片
勞工及福利局局長孫玉菡認為，續簽申請率符合預期，成功率高，獲批的申請人有具體業務、有穩定工作，強調與過往審批人才政策用「同一把尺」，續簽成功的申請人會成為香港額外納稅人，他們「搵錢」能力強，對本港稅收有一定幫助。
孫玉菡說，續簽把關嚴緊，也有年期限制，視乎高才與僱主協議工作多久，強調獲批簽證並非等於取得香港永久性居民身份，需要經過嚴格審批和考驗。他認為，高才政策是互相選擇的過程，高才有很多發展路向，也緊張子女教育，不會強求他們留港，如果可以成功獲批續簽，一定對香港有長久貢獻，需要珍惜他們。
高才通 人才辦
孫玉菡提到，超過一半獲批續簽高才年齡為40歲或以下，相對年輕；亦有約一半有為配偶或受養子女申請簽證，平均每人攜同1.7名子女來港，對本港青少年人口結構有幫助。
被問到有意見擔心高才通「搶市民資源」，孫玉菡說，政府近年實施不同人才計劃，但本地出生率未見明顯增幅，相信借計劃來港產子情況不存在，又指高才年輕、醫療需要低，加上屬於高收入群組，使用公營醫療資源的機會相對低，對公帑影響不大，相反他們來港在住宿、膳食和交通開支，有助帶動經濟。
入境處助理處長翁榮楨說，6%申請人未能成功申請續簽，包括未能提供學歷或收入證明，有個案人工過低、未能顯示有固定收入，申請不獲批。
