返工不用真名！日職場興「商用姓名」防「起底」保護員工私隱

日本企業及公共機構近年積極推行「商用姓名」制度，讓員工在對外工作時使用非戶籍的假名，藉此減少因真名曝光導致的騷擾及私隱問題。此項措施不僅成為保護員工個人隱私的重要手段，更有助提升心理調適及工作效率。

前線員工飽受「起底」跟蹤困擾

日本企業引入商用姓名制度，主要應對員工在社交媒體遭「起底」、投訴及跟蹤等困擾，其中零售及服務業前線人員面對的問題尤為突出。大阪一家皮革材料專賣店超過九成員工採用商用姓名，有效分隔工作與私人生活，減輕心理壓力。關西大學教授分析，此制度能讓員工以「切換身份」的心態應對工作挑戰，更有利冷靜處理客戶投訴及壓力。

多元包容性亦成推動主因

許多LGBTQ+員工不願被迫使用與性別認同不符的本名，商用姓名提供彈性選擇，尊重身份差異並促進職場友善氛圍。同時，該制度協助身兼多職者清晰區隔不同職場身份，避免混淆。

返工不用真名！日職場興「商用姓名」防「起底」保護員工私隱。資料圖片

政府公共部門也跟進應用

此項制度已擴展至政府部門，大阪寢屋川市政府自2025年4月起允許櫃台職員佩戴假名牌，東京部分巴士司機亦採用化名標示，旨在減少基層員工因姓名公開遭受不當投訴或騷擾，保障工作權益。

返工不用真名！日職場興「商用姓名」防「起底」保護員工私隱。資料圖片

強化私隱保護 行政管理卻有挑戰

商用姓名雖強化職場私隱保護，卻帶來行政管理新挑戰。員工在內部會議與外部服務使用不同名字，可能引發身份辨識困難，甚至影響行政效率及責任追溯。專家建議企業應制訂明確使用規範及審批流程，確保假名不涉及侵權或冒用風險，避免法律糾紛。

江蘇一名女子懷疑市售羽絨成分不足，遂自行返村撿鵝絨縫製羽絨外套，既環保又保暖。

女子疑市售羽絨成分不足自行返村撿鵝絨縫製羽絨外套。影片截圖

疑市售羽絨成分 女子決定自行製作

日前，江蘇一名女子因懷疑市售羽絨服的羽絨含量與標示不符，甚至部分網購產品被指「名不符實」，決定自行動手，親自收集鵝絨製作羽絨外套。她表示，不少羽絨服的實際羽絨比例不足，部分電商平台售賣的所謂「羽絨服」，內裏填充物甚至並非真正羽絨。為求穿得安心，她突發奇想，親自前往村內的鵝圈撿拾散落在地的鵝絨。

女子疑市售羽絨成分不足自行返村撿鵝絨縫製羽絨外套。影片截圖

走入鵝圈撿鵝絨 清洗消毒後DIY縫製

網傳影片可見，女子手持塑膠樽及小夾子，在鵝圈內逐一收集鵝絨，之後帶回家中進行高溫清洗及消毒，再自行加工縫製成外套。她透露，目前已收集了三樽鵝絨，日後會繼續收集，計劃為家人多製作幾件羽絨外套。

女子疑市售羽絨成分不足自行返村撿鵝絨縫製羽絨外套。影片截圖

網民大讚環保又溫暖

影片曝光後，不少網民留言大讚創意與實幹精神，「不負此行，溫暖可期」、「真是太聰明瞭，自製羽絨服既環保又有溫度」、「DIY乾淨又保暖」、「這沒一點手藝還真做不出來」、「自己動手做服裝，既環保又實用」、「女孩自製鵝絨服， 省成本更放心」、「市面上太多黑心貨了！」、「自己做比較純！」。

女子疑市售羽絨成分不足自行返村撿鵝絨縫製羽絨外套。影片截圖