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入風俗行業18歲月入15萬 日女因沉迷夜生活7年花光存款負債悔不當初

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入風俗行業18歲月入15萬 日女因沉迷夜生活7年花光存款負債悔不當初
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入風俗行業18歲月入15萬 日女因沉迷夜生活7年花光存款負債悔不當初

2025年10月30日 17:30 最後更新:17:35

日本一名女子從事風俗行業,18歲時月入就破300萬日圓,卻因沉迷夜生活,7年花光積蓄陷債務危機悔不當初。

女子18歲月入破300萬日圓卻沉迷夜生活揮霍無度。資料圖片

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女子18歲月收入突破300萬日圓

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女子18歲月入破300萬日圓卻沉迷夜生活揮霍無度。資料圖片

女子18歲月入破300萬日圓卻沉迷夜生活揮霍無度。資料圖片

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女子18歲月入破300萬日圓卻沉迷夜生活揮霍無度。資料圖片

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女子7年後健康亮紅燈花光積蓄陷債務危機。資料圖片

女子7年後健康亮紅燈花光積蓄陷債務危機。資料圖片

綜合日媒報導,日本一名25歲女子S小姐回憶指,她自16歲起便在非法酒店打工,當時的時薪介乎2500至4000元(日圓,下同,約128至204港元),對一名未成年學生而言已是相當可觀的報酬。高中畢業後,她離鄉前往東京發展,進入俗稱「JK按摩店」的行業,即店員身穿女高中生制服提供聊天及按摩等服務。憑藉亮眼外貌與善於取悅客人的談吐,她年僅18歲收入便迅速攀升,月薪一度突破300萬日圓(約15萬港元)。

女子18歲月入破300萬日圓卻沉迷夜生活揮霍無度。資料圖片

女子18歲月入破300萬日圓卻沉迷夜生活揮霍無度。資料圖片

沉迷夜生活揮霍無度 為維持高收入不惜整形

S小姐坦言,由於當時沉迷夜生活,每月花費一半薪金在酒吧消遣,「那時候太容易賺錢,反而覺得月薪只有100萬日圓(約5.1萬港元)『不夠用』。」隨著年齡增長及外貌變化,S小姐在業界的競爭力逐漸下滑。為了維持收入,她轉往夜總會及交友型餐飲店工作,甚至接受整形手術以保持美貌。她直言,若想在夜總會獲得高薪,唯一方法就是成功推銷昂貴香檳,否則收入有限。

女子18歲月入破300萬日圓卻沉迷夜生活揮霍無度。資料圖片

女子18歲月入破300萬日圓卻沉迷夜生活揮霍無度。資料圖片

高薪背後付出慘痛代價 健康亮紅燈陷債務危機

然而,高收入背後的代價也十分沉重。S小姐透露,自己曾因提供無防護服務而感染性病,被迫長期休養,期間陷入嚴重憂鬱並失去工作能力,「休養期間幾乎把所有存款都花光,最後變成負債。」她苦笑表示,當時甚至連信用卡費都無法繳付,現時雖然已經逐步重拾工作與生活節奏,但仍背負經濟壓力與心理陰影,感嘆若當初懂得為未來儲蓄,或許不會走到這一步。

女子7年後健康亮紅燈花光積蓄陷債務危機。資料圖片

女子7年後健康亮紅燈花光積蓄陷債務危機。資料圖片

越南一名公司董事長贈送160間公寓及股票答謝員工共度破產危機,霸氣舉動引起廣泛關注。

董事長向員工派發公寓及股份

1月18日,越南黃英嘉萊集團(HAGL)董事長段原德在公司年度表彰大會上宣布,將向長年與集團共渡難關的核心員工送出約160個高價住宅單位,並向其餘339名員工派發集團股份,以表彰員工在公司最艱難時期仍不離不棄的支持,霸氣舉動引起外界廣泛關注。

董事長贈送160間公寓及股票答謝員工共度破產危機。X平台圖片

董事長贈送160間公寓及股票答謝員工共度破產危機。X平台圖片

員工在公司瀕臨破產仍不離不棄 按貢獻分配獎勵

當日,段原德在會上發表感言表示,集團過去一度陷入嚴重財務危機、幾近破產。在這個艱難時刻,他感謝一眾高層及員工多年來堅守崗位與公司共度低潮,遂決定向160名符合資格的核心員工,贈送一個兩房至三房不等的公寓單位,每個單位市值約25億至80億元(越南盾,下同,約74萬至237萬港元),實際分配將按個人貢獻程度而有所不同。

董事長贈送160間公寓及股票答謝員工共度破產危機。X平台圖片

董事長贈送160間公寓及股票答謝員工共度破產危機。X平台圖片

自2016年堅守至今 核心團隊守住27兆越南盾資產

據悉,獲得今次獎勵的員工均自2016年5月30日、即集團陷入嚴重衰退的關鍵時期起持續在職至今。段原德形容,正是這批員工成功為集團守住約27兆越南盾的資產規模。該批公寓項目位於嘉萊省百里居市(Pleiku),毗鄰孟清酒店,並已於當日早上正式動工。

董事長贈送160間公寓及股票答謝員工共度破產危機。X平台圖片

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設5年禁轉讓條款

段原德指出,該住宅項目將是黃英嘉萊最後一個房地產發展項目,「所有條件都已齊備,完成這個案子後,公司將全面轉向農業發展。」他補充,獲贈的公寓將直接登記在員工名下,但設有5年內不得轉讓的限制。外界普遍認為,此舉不僅是對核心團隊多年付出的高度肯定,也有助進一步穩定及挽留關鍵人才。

另向339人派股份 總值約5000億越南盾

除不動產獎勵外,集團也向其餘339名員工派發員工持股獎勵,每人最少獲配1萬股,總值約5000億越南盾(約1.48億港元)。段原德感性表示,對於那些在公司最艱難時期始終支持他的員工而言,這份回饋可謂實至名歸。

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