廣東女行金鋪讓女兒試戴金手鐲取下被指「變形」遭索賠逾千元怒報警

廣東一名女顧客帶女兒到金舖試戴金手鐲，結果取下後遭店員指「變形」要求賠償千元人民幣憤而報警。

女顧客帶女兒到金舖試戴金手鐲，取下後遭店員指「變形」要求賠償。影片截圖

女子帶女兒試戴金手鐲被指「弄變形」索賠

11月12日，廣東一間「中國黃金」門市爆出顧客投訴事件，一名女子帶著女兒到店內試戴黃金手鐲，豈料取下後竟被店員指控「手鐲變形」，要求賠償1000元人民幣（約1100港元）或直接購買，否則不准離開，令她憤而報警求助。

女顧客帶女兒到金舖試戴金手鐲，取下後遭店員指「變形」要求賠償。影片截圖

店員堅稱飾品變形要求賠償

女子表示，試戴前已徵得店員同意，過程中店員也一直在旁監看。由於手鐲尺寸偏大，根本沒有貼合女兒皮膚及未施加外力，加上試戴過程不足10秒，結果手鐲取下後，店員突然指飾品變形，堅持要求賠錢或購買。雙方隨即發生爭執，由於持續僵持不下，女子無奈報警處理。

女顧客帶女兒到金舖試戴金手鐲，取下後遭店員指「變形」要求賠償。影片截圖

警方介入指店方要求不合理

警方到場後指出，既然商品陳列供顧客試戴，除非事前明確標示「易變形」或「不可試戴」，否則店方不應要求顧客承擔損失。警方也曾要求調閱閉路電視畫面，但遭到店員以「無法調取」為由拒絕。

女顧客帶女兒到金舖試戴金手鐲，取下後遭店員指「變形」要求賠償。影片截圖

金舖作出回應 網民批「強買強賣」

針對外界質疑，「中國黃金」客服回應稱，門市員工均受過專業培訓，顧客試戴時一般需由店員協助，事件將交由相關部門進一步處理。不過該回應被網民批評為「敷衍避責」，並怒斥商家行為形同「強買強賣」及「變相敲詐」，並懷疑因近期金價高漲令門市壓力倍增，才企圖將風險轉嫁予顧客。

越南一名公司董事長贈送160間公寓及股票答謝員工共度破產危機，霸氣舉動引起廣泛關注。

董事長向員工派發公寓及股份

1月18日，越南黃英嘉萊集團（HAGL）董事長段原德在公司年度表彰大會上宣布，將向長年與集團共渡難關的核心員工送出約160個高價住宅單位，並向其餘339名員工派發集團股份，以表彰員工在公司最艱難時期仍不離不棄的支持，霸氣舉動引起外界廣泛關注。

董事長贈送160間公寓及股票答謝員工共度破產危機。X平台圖片

員工在公司瀕臨破產仍不離不棄 按貢獻分配獎勵

當日，段原德在會上發表感言表示，集團過去一度陷入嚴重財務危機、幾近破產。在這個艱難時刻，他感謝一眾高層及員工多年來堅守崗位與公司共度低潮，遂決定向160名符合資格的核心員工，贈送一個兩房至三房不等的公寓單位，每個單位市值約25億至80億元（越南盾，下同，約74萬至237萬港元），實際分配將按個人貢獻程度而有所不同。

董事長贈送160間公寓及股票答謝員工共度破產危機。X平台圖片

自2016年堅守至今 核心團隊守住27兆越南盾資產

據悉，獲得今次獎勵的員工均自2016年5月30日、即集團陷入嚴重衰退的關鍵時期起持續在職至今。段原德形容，正是這批員工成功為集團守住約27兆越南盾的資產規模。該批公寓項目位於嘉萊省百里居市（Pleiku），毗鄰孟清酒店，並已於當日早上正式動工。

董事長贈送160間公寓及股票答謝員工共度破產危機。X平台圖片

設5年禁轉讓條款

段原德指出，該住宅項目將是黃英嘉萊最後一個房地產發展項目，「所有條件都已齊備，完成這個案子後，公司將全面轉向農業發展。」他補充，獲贈的公寓將直接登記在員工名下，但設有5年內不得轉讓的限制。外界普遍認為，此舉不僅是對核心團隊多年付出的高度肯定，也有助進一步穩定及挽留關鍵人才。

另向339人派股份 總值約5000億越南盾

除不動產獎勵外，集團也向其餘339名員工派發員工持股獎勵，每人最少獲配1萬股，總值約5000億越南盾（約1.48億港元）。段原德感性表示，對於那些在公司最艱難時期始終支持他的員工而言，這份回饋可謂實至名歸。