香港電台
工聯會代表與財政司司長陳茂波等官員會面，就新一份財政預算案遞交約32項建議，涵蓋醫療、經濟、培育人才及育兒等議題。
工聯會建議政府檢視本港對接「十四五」規劃成果並總結經驗，更好對接「十五五」規劃。又建議推動校企合作，在北部都會區建立創科實訓基地，串連產學資源等，亦要大力培訓本地人才，例如定期檢視學徒訓練計劃，同時調整長生津申請人的入息要求，釋放長者勞動力，促進銀髮經濟。
工聯會建議以多元政策支援家長，包括為0至3歲兒童的家長，每月提供2000元育兒津貼，並將子女免稅額制度改為累進式，即大幅提升第二名及隨後子女的免稅額，例如第二名子女額外增加免稅額36萬元，令總子女免稅額增至54萬元，以鼓勵生育。
行政長官李家超接受傳媒專訪時透露，為全面對接國家「十五五」規劃，香港將首次制定自身的五年規劃。團結香港基金副總裁兼公共政策研究院執行總監葉文祺認為，反映本港正由「大市場、小政府」的管治文化，轉變為「高效市場、有為政府」，以配合本港與國家融合愈趨緊密。
葉文祺表示，本港正發展創科產業，需要透過政府領導、投資及長遠規劃，認為本港制定五年規劃，亦是順應經濟轉型，就未來發展有更全盤的規劃。
他又指出，特區政府的五年規劃，若已成為白紙黑字的文件，亦獲得國家支持，即使跨越現屆特區政府任期，無論將來政府如何換屆，發展大方向也不會離開五年規劃，可能只作微調。
葉文祺又認為由特首親自領導專班是必要的，因為不少發展方向也涉及多個政策局，由特首統籌，可令協調更好。
