Aldi「另類」招聘超誘人 年薪六位數還不需零售經驗

零售巨頭請管理人才，傾向於招聘零售行業以外的人，因為「態度決定一切」。

每個人都經歷過痛苦的求職期，招聘公司所列出的條條框框往往就讓人望而卻步，而不少公司也因此錯失不少獨特的人才。而零售巨頭Aldi就「不走尋常路」，它們高薪招聘公司管理職位，年薪高達六位數，然而求職者卻不需要具備零售從業經驗。

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這間來自德國的連鎖超市正在澳洲尋找50名精通業務的區域經理，薪酬高達每年10萬至15.5萬澳幣之間，更令人驚訝的是，Aldi並未限制申請人專業或是過往經驗，因而吸引了各行各業的有志之士加入，這其中不乏科學家、工程師、IT專家、心理學家與教師等。

但求職者需至少具備學士或碩士學位，以及三年以上的工作經驗和傑出的領導才能。該職位的工作內容包括管理三至五家Aldi門店的員工，同時還要負責招聘、培訓與盈虧管理。區域經理在上班前則需要進行為期12個月的全面培訓課程，並配置可全報銷的汽車和一部iPhone。

Aldi Academy的財務與行政總監James Buonopane表示，這是一份很好的工作，有著巨大的機會，所以每年都能收到大量的申請，大約在9千份左右。

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不過，這份看似完美的工作並不輕鬆，申請人也需要做好長時間工作、並負責多家門店的准備。工作內容中寫道：「這份工作節奏快、時間長、期望高，還有難以實現的目標。你不能害怕做苦活，店門中通常有40至60個團隊成員，你必須擁有出色的人際關系和時間管理技能。」

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在Aldi這種「另類」招聘中脫穎而出的Kelly Wells便是一個活生生的例子。來自布裡斯班的Wells辭去了律師的工作，義無反顧投入這家零售巨頭，她表示：「這是我做過最好的工作之一，我從未後悔過。」

Buonopane表示，Aldi更傾向於招聘零售行業以外的人，因為他們堅信「態度決定一切」，「這就是為什麼我們不那麼關注背景，而是更專注於找到有『Aldi』態度的人」。

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法國一間家樂福超市因一系列員工拍攝的短視頻在網絡爆紅，兼職收銀員Léonie更成為焦點，吸引大批粉絲到超市「朝聖」，場面一度失控，超市罕見地為她安排專職保安，保障其工作安全。

超市短視頻意外走紅

據外媒報道，今年2月起，法國西部城市拉瓦勒（Laval）一間家樂福超市，數名年輕員工在社區運營經理帶領下，開始拍攝輕鬆幽默的短視頻，內容包括收銀日常、促銷商品介紹及流行舞蹈挑戰等。視頻最初僅有數千播放量，直至12月初，多條視頻流量突然飆升，其中一條更突破900萬次觀看。

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兼職收銀員成焦點

年僅20多歲的學生兼職收銀員Léonie因表現自然，未加修飾的親和形象意外獲得網民喜愛，知名度急升，超市開始出現異常人潮：許多青少年放學後結伴前往，不為購物，只為一睹Léonie真人，令超市秩序受影響。

超市安排保安維持秩序

面對突如其來的關注，超市管理層最初僅視之為宣傳成功，直至現場出現混亂跡象，才意識到問題嚴重性。為保障Léonie安全及維持營業環境，超市決定在她工作時段安排一名保安人員於收銀區附近戒備。商場經理無奈表示：「我們完全未預料到這情況，為了她的安全，只能這樣做。」

X@GossipRoomOff

拍攝內容更謹慎

目前，該超市仍持續拍攝短視頻，但節奏已放緩，內容亦更謹慎。超市經理表示，希望熱度平息後，店面能回歸平凡。