孫玉菡：最低工資落實至今跑贏通脹些少 返工唔止搵錢制度仍然有效

行政長官會同行政會議早前已接納最低工資委員會建議，已凍結四年的最低工資，將由每小時37.5元上調至40元。勞工及福利局局長孫玉菡1月14日接受多間媒體訪問時重申，要各界就最低工資達成共識並不容易，通脹並非唯一考慮因素，亦要考慮工種流失及本港競爭力等。他更舉例，若計算由2011年推出最低工資至今，金額增加了四成二，一定是「跑贏」通脹些少。

孫玉菡指，檢討最低工資時，通脹並非唯一考慮因素，亦要考慮工種流失及本港競爭力等。(資料圖片)

對於有團體指，最低工資水平較二人家庭綜援水平低，孫玉菡表示不同意，形容綜援是社會保障系統，「用嚟兜底」，不能直接與最低工資比較，又指勞工不一定每日只工作8小時，當局近年亦有不少政策鼓勵市民就業，例如「在職家庭津貼」等，加起來是可以維持生活。孫續稱，「返工唔止搵錢」，工作對人的精神面貌及健康都很重要，不少人寧願工作也不要社會福利，令自己的人生更具價值。

最低工資上次檢討決定凍結，維持每小時37.5元。(資料圖片)

他亦不同意今次最低工資是4年一檢，重申依然是2年為一個周期。至於各界關注未來會否改為一年一檢，他解釋若以目前以數據為基礎的方法，一年一檢有其難度，當局將很快正式邀請最低工資委員會，檢討整個機制，若要改變周期則需要改變計算的方法，待委員會討論後，會將建議交予政府討論。

若稍後經立法會通過，最低工資將於5月1日起，上調至每小時40元。(資料圖片)

至於今次最低工資加薪只保障約11萬名勞工，是否機制已失去其效用？孫玉菡認為，每次檢討價錢時社會都很關注，相信最低工資仍在發揮其作用，可保障收取最低工資的基層。他又稱，香港全面開放對經濟來說如打了「強心針」，他對未來就業市場審慎樂觀。

最低工資於2011年落實。(資料圖片)

立法會正審議《強制舉報虐待兒童條例草案》，勞工及福利局局長孫玉菡表示，條例針對嚴重虐待兒童個案，日後有法定責任的專業人士如果未有舉報，情節嚴重的話，需要判處具阻嚇性的刑罰。

孫玉菡

孫玉菡在電台節目表示，「情節嚴重」意思是該專業人士經常接觸或長時間見到懷疑受虐兒童，理應多次發現虐兒情況，但未有舉報，則需要判以嚴厲懲罰；相反舉例如果只見過受虐兒童一次，或傷勢被衣服遮蓋，難以即時察覺或判斷，則未必屬於情節嚴重個案，因此需要視乎情況而定。他強調，法例希望防止有人忽視責任，因此需要具阻嚇性，如果情節屬於嚴重忽視，法庭可以判處監禁刑罰。

孫玉菡說，所有納入法例的專業人士均有培訓指南，涵蓋社福、教育及醫療三大界別，當局會針對不同情景提供指引，要求專業人士獨立做判斷。他又指，參考不同地方經驗，增設舉報機制後，個案數字將會增加，但不希望有太多濫報，條例將取得平衡。