行政長官會同行政會議早前已接納最低工資委員會建議，已凍結四年的最低工資，將由每小時37.5元上調至40元。勞工及福利局局長孫玉菡1月14日接受多間媒體訪問時重申，要各界就最低工資達成共識並不容易，通脹並非唯一考慮因素，亦要考慮工種流失及本港競爭力等。他更舉例，若計算由2011年推出最低工資至今，金額增加了四成二，一定是「跑贏」通脹些少。
孫玉菡指，檢討最低工資時，通脹並非唯一考慮因素，亦要考慮工種流失及本港競爭力等。(資料圖片)
對於有團體指，最低工資水平較二人家庭綜援水平低，孫玉菡表示不同意，形容綜援是社會保障系統，「用嚟兜底」，不能直接與最低工資比較，又指勞工不一定每日只工作8小時，當局近年亦有不少政策鼓勵市民就業，例如「在職家庭津貼」等，加起來是可以維持生活。孫續稱，「返工唔止搵錢」，工作對人的精神面貌及健康都很重要，不少人寧願工作也不要社會福利，令自己的人生更具價值。
最低工資上次檢討決定凍結，維持每小時37.5元。(資料圖片)
他亦不同意今次最低工資是4年一檢，重申依然是2年為一個周期。至於各界關注未來會否改為一年一檢，他解釋若以目前以數據為基礎的方法，一年一檢有其難度，當局將很快正式邀請最低工資委員會，檢討整個機制，若要改變周期則需要改變計算的方法，待委員會討論後，會將建議交予政府討論。
若稍後經立法會通過，最低工資將於5月1日起，上調至每小時40元。(資料圖片)
至於今次最低工資加薪只保障約11萬名勞工，是否機制已失去其效用？孫玉菡認為，每次檢討價錢時社會都很關注，相信最低工資仍在發揮其作用，可保障收取最低工資的基層。他又稱，香港全面開放對經濟來說如打了「強心針」，他對未來就業市場審慎樂觀。
最低工資於2011年落實。(資料圖片)
