應對經濟不明朗削減開支 Accenture裁員1.9萬人

提供商業諮詢及資訊科技顧問服務的全球大型管理顧問公司埃森哲（Accenture），公布將在未來18個月裁減1.9萬名員工，佔公司總人手約2.5%。公司指，裁員行動是應對客戶因應全球經濟前景不明朗、而削減開支的行動一部分，遣散費用涉約12億美元（94億港元）。

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綜合外媒報道，埃森哲行政總裁斯威特（Julie Sweet）強調，企業有必要瘦身應對經濟環境的變化。埃森哲表示，多數受影響的員工將是擔任不從客戶收費（nonbillable）企業職務的員工。該公司說，仍繼續聘僱以支撐「策略增長優先目標」。

埃森哲最新年報指，該公司去年在全球約有72.1萬員工，截至去年8月的2022年財政年度聘請了10萬人。

埃森哲是位列全球500強的跨國公司，主要業務是提供商業諮詢及資訊科技顧問服務，幫助各行各業的企業進行IT／Digital（數碼）轉型。此外，在500強企業排行榜中，超過七成半是埃森哲的客戶。

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此前，在亞馬遜、Google母公司Alphabe和facebook母公司Meta等大科技公司裁員之際，IT領域的工作機會仍大致受到保護。然而，資訊科技專業人士的就業市場在今年1月萎縮，為逾2年來首見，顯示隨著企業支出放緩，IT員工也受影響。

顧問公司Janco Associates行政總裁亞努萊蒂斯（Victor Janulaitis）表示，值得注意的是，在資料中心營運與電信領域的許多IT職位被裁掉，或者遭自動化取代，至於在資料安全與軟件開發領域，仍有人力短缺情況。

另一家顧問公司McKinsey上月也表示，可能從4.5萬名員工中裁減2000人。

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近日，美國網路購物巨頭亞馬遜以及貨運巨頭UPS，都宣布了大規模裁員的消息。裁員1.4萬人的亞馬遜還沒裁完，預料將裁到3萬人規模。

美國就業市場的兩大消息

這是美國聯邦準備理事會（Fed）開會討論最新的利率決策時，美國就業市場的兩大消息。在政府關門的狀態下，美國的經濟就業數據無法調查、發表，使聯準會只能「摸黑飛行」，必須在缺乏數字的狀況下研判就業與物價狀況。

UPS已裁4.8萬個職位

UPS於10月28日在宣布第三季財報時表示，今年已經裁掉1.4萬個管理職位，3.4萬個運作職位，透過優離、裁員的方式總共裁掉了4.8萬個職位。

亞馬遜啟動裁員1.4萬人 暗示AI投資

亞馬遜也在10月28日宣布啟動裁員1.4萬人的計畫，表示必須強化組織，把經費投資在顧客需要的未來需求。這暗示亞馬遜近期指數性上揚的人工智能（AI）投資。

知情人士向《華爾街日報》表示，亞馬遜的計劃將是裁掉3萬人，總計約10%的人力，星期二宣布的1.4萬人裁員只是第一步。

美國經濟兩極分化

美國經濟目前已經愈來愈趨向兩極分化的狀況，微軟、亞馬遜這些科技巨頭乘著AI浪潮股價飆升，同時投入巨額資本進行AI運算中心的建設，然而在人力方面卻是一再裁員。

UPS曾在4月宣布計畫裁員2萬人，實際裁掉的人力看來是當初宣告的兩倍以上。資料圖片

一些專家已經警告AI可能大幅衝擊就業市場，亞馬遜的裁員可能還只是個開始。AI如何影響到美國的就業，可能將是聯準會愈來愈難以忽視的問題。