政府宣布再度委任梁毓偉為青年發展委員會副主席，同時再度委任19名非官方委員，以及委任8名新非官方委員，各人任期將於周六（4月1日）起生效，為期兩年。
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同時，為強化青發會跨局跨界別統籌角色，配合落實《青年發展藍圖》的工作，青發會將於周六起將設立6個行動小組，分別為：（一）民族自豪感及國民身分認同行動小組；（二）青年探索行動小組；（三）凝聚青年行動小組；（四）青年發展基金和計劃行動小組；（五）青年全人發展行動小組；及（六）青年節行動小組。各小組的成員除了包括青發會委員外，亦會邀請相關範疇的專家和持份者出任增補委員，連同相關政策局及部門官員，共同為落實《青年發展藍圖》內的各項措施出謀獻策。
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青年發展委員會委任新一屆委員，並將設行動小組落實《青年發展藍圖》。資料圖片
政務司司長陳國基。資料圖片
身兼青發會主席的政務司司長陳國基表示，青發會一直與政府緊密合作，推動跨局跨部門協作，促進青年健康成長和多元發展。青發會積極推行不同計畫，涵蓋青年交流實習、創新創業、生涯規劃、正向思維等不同範疇，並在政府制訂《青年發展藍圖》期間提出不少寶貴意見和建議。他期待與新一屆青發會所有委員通力合作，全力落實政府去年年底推出的《青年發展藍圖》，培育廣大青年成為愛國愛港、具備世界視野、有抱負和具正向思維的新一代。
梁毓偉。資料圖片
同時，陳國基亦感謝將離任的12名委員對青發會作出的貢獻。
青發會新任委員名單如下：
主席
政務司司長陳國基
副主席
梁毓偉
非官方委員
陳浩庭
陳博智
陳穎文
莊家彬
鍾穎瑤
范凱傑
何力治
郭永亮
藍家達
林琳
劉仲恒
劉聖雪
李貞儀
李超宇
李貴霞
李雪兒
李騰駿
李中
伍軒正
彭穎生
蕭景威
曾安業
謝曉虹
謝嘉欣
謝海發
利哲宏
余皓媛
當然委員
商務及經濟發展局局長丘應樺
文化體育及旅遊局局長楊潤雄
教育局局長蔡若蓮
醫務衞生局局長盧寵茂
民政及青年事務局局長麥美娟
房屋局局長何永賢
創新科技及工業局局長孫東
勞工及福利局局長孫玉菡
保安局局長鄧炳強
青年發展委員會委任新一屆委員，並將設行動小組落實《青年發展藍圖》。資料圖片
香港科技園公司（科技園公司）與民政及青年事務局（民青局）聯合舉辦的第三屆「民青局青年初創實習計劃」（YSIP 2025）已圓滿結束。本屆計劃反應熱烈，收到近750份學生申請，爭取100個實習職位。早在今年1月的申請階段已獲得業界破紀錄的支持 — 共有196家初創企業提供近250個實習崗位。
參與初創公司與其實習生一同分享計劃旅程與得著。
計劃由民青局全額資助，為參與學生安排豐富活動並為園區公司提供薪酬資助，拓展聘請創科新力軍的渠道，學生同時可親身體驗創業歷程和創新生態。實習工作為期三至六個月，涵蓋不同領域的技術研發和業務營運崗位，包括生命健康科技、綠色創新、資訊與通訊科技、材料科學與精密工程等。
署理民政及青年事務局局長梁宏正表示：「特區政府十分重視青年工作，民政及青年事務局一直積極為青年提供多元化的實習和交流機會。『民青局青年初創實習計劃』以創科為起點，透過資助本地初創企業聘請實習生，為青年人提供到初創企業工作的機會，同時幫助初創企業吸納優秀的青年人才，為企業注入新思維和活力，是政府與業界攜手實現雙贏的標誌性例子。」
署理民政及青年事務局局長梁宏正表示，計劃透過資助本地初創企業聘請實習生，為企業注入新思維和活力，是政府與業界攜手實現雙贏的標誌性例子。
香港科技園公司首席人才總監王秀麗表示：「配合政府擴充創科人才庫的措施，『民青局青年初創實習計劃』已成為我們人才戰略的重要一環，將年輕人的職涯抱負與創科企業的創新需求緊密連繫。今年，參與計劃的園區公司數量創下歷史新高，體現各界對青年人才的觀念一致——年輕人是塑造香港科技與創新未來的關鍵力量。我們尤為自豪的是，參與計劃的實習生中，許多即將畢業的學生在實習結束後獲聘成為全職員工，2024 年該比例更是高達 15%，足證計劃對人才培育和創科企業發展的影響深遠。」
科技園公司首席人才總監王秀麗指，今年參與計劃的園區公司數量創下歷史新高，對許多即將畢業的學生在實習結束後獲聘成為全職員工尤為自豪，繼續為科技園公司的創科生態圈作出貢獻。
除實習工作，計劃亦為青年人才安排了一系列特別活動，豐富其創科體驗。當中，最大亮點是為期3天2夜的大灣區創科考察之旅，到訪主要創科中心並走進領先科技公司，讓參加者零距離體驗內地高速發展的創科生態，並深入了解區內未來的就業前景。在實習期間，實習生亦參加了一連串技能提升工作坊、交流活動和行業聚會，認識更多來自內地和海外不同文化背景的同儕和經驗豐富的創科者。
今年，YSIP 2025 首次新增獎項以表彰表現出眾的實習生及積極參與培育人才的園區企業。透過提名機制，結業禮上頒發了「卓越實習生獎」、「最佳人才培育僱主獎」以及「最高參與度」獎項，豐厚獎勵將為獲獎實習生的創科征途再添助力。
結業禮上頒發了「卓越實習生獎」、「最佳人才培育僱主獎」以及「最高參與度」獎項，表彰表現出眾的實習生及積極參與培育人才的園區企業。
香港科技大學計算機工程系應屆畢業生劉志康（Ken）表示，在Delta Lab Limited擔任軟件工程師的經歷令其眼界大開。「YSIP讓我有機會獲得主管的寶貴指導和豐富的行業學習資源，這段實習經歷不僅讓我掌握全新工作技能，最終更獲聘成為全職員工。」
Delta Lab Limited 行政總裁黃嘉軒亦對 Ken 的工作熱情高度讚賞：「YSIP 不僅點燃了像Ken 這樣優秀人才的職業熱情，更讓企業能在實習階段精準發掘潛在人才。他的快速成長與卓越貢獻，印證了計劃是培育未來創新者的重要平台。」
「YSIP的資助鼓勵更多初創公司參與其中，在眾多創科人才中覓得合適年青人。」Jotbody (HK) Limited 業務發展總監 Marco Pirisinu 補充道：「計劃亦透過多元體驗和工作坊全面賦能實習生，實現雙贏結果：學生獲得蛻變式歷練，企業則收獲積極主動的新生力量。」
科技園公司與民青局合辦「民青局青年初創實習計劃 2025」圓滿結束，吸引近 750 份學生申請。
Marco 的實習生、香港中文大學文學碩士謝思遠形容，YSIP是職涯發展與個人成長的理想平台。「在Marco的信任與指導下，我有機會直面真實的市場挑戰——從策略規劃到活動執行全程參與。這段實踐經驗與建設性評語，使我掌握了職業發展所需的關鍵技能，也讓我更堅定未來在香港科學園開展職業生涯的決心。」
「民青局青年初創實習計劃2025」為年齡介乎18 至30 歲的全日制學生，包括副學位、學士學位及研究院課程，提供了沉浸體驗真實創業生態的機會。今年計劃取得的斐然成果，再度彰顯了政府與科技園公司培育未來創科領袖的共同決心，繼續引領香港創科生態發展，推動香港成為全球創科樞紐。
