勞工處：全速調查觀塘工業意外 已發暫停工通知

觀塘巧明街AIA九龍大樓一名72歲姓成清潔男工，在風櫃房清潔期間懷疑誤開升降機逃生門，結果由30樓直墮升降機槽底死亡。勞工處表示，於在意外中有工友身故，勞工處十分難過，並對其家屬致以深切慰問。

大廈30樓風櫃房上鎖。

勞工處發言人表示，在得知意外發生後，處方已即時派員到意外現場調查，並向有關僱主和處所佔用人發出「暫時停工通知書」，停止其該大廈任何涉及清潔或開啓升降機槽緊急通道門的工作，直至處方信納有關僱主和處所佔用人已採取措施消除危害，才可復工。

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處方續說，正全速調查，以確定意外成因，查找有關持責者的法律責任，以及提出改善措施。若調查發現有違例事項，定會依法處理。

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勞工處表示，全速調查觀塘工業意外，已發暫停工通知。

勞工處發言人表示，《2025年僱傭（修訂）條例》就《僱傭條例》（第57章）下「連續性合約」規定所作出的修訂，將於明年1月18日起適用。

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新規定將降低「連續性合約」的工作時數門檻，並在計算工時方面加入彈性，減少僱員因偶爾在某星期工時低於門檻便中斷連續性受僱的情況，讓僱員更容易享有全面的僱傭權益，例如法定假日薪酬、有薪年假等。

由新規定適用起，僱員如連續受僱於同一僱主四星期或以上，以及僱員的工時符合其中一項條件，便屬根據「連續性合約」受僱：每星期最少工作17小時；或當在某一星期工作少於17小時，在該星期及緊接過去三星期組成的四星期期間，為有關僱主工作不少於68小時。

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新規定沒有追溯力，在新規定適用前的僱傭期，僱員仍須連續受僱於同一僱主四星期或以上，及每星期最少工作18小時才符合「連續性合約」規定。