政府目標每年引進3.5萬海外專才 孫玉菡：醫護人才需達香港註冊要求

政府16日更新「人才清單」，涵蓋專業大增至51項，當中建造業及醫療服務業涵蓋的新增專業最多。勞工及福利局局長孫玉菡表示，目標是每年吸引至少3.5萬名海外專才，並在香港逗留不少於12個月，有信心今年可達到目標。

孫玉菡表示，目標是在今年及未來兩年均吸引至少35,000位海外專才。

孫玉菡指出「人才清單」涵蓋9個行業，目標是要吸引人才。資料圖片

孫玉菡指，「人才清單」涵蓋9個行業，目標是要吸引人才，他以今次清單新增的「發展及建造」範疇為例，指申請者需要大學畢業及相關工作年資，才符合人才要求。

孫玉菡以「發展及建造」範疇為例，表示需要相關大學畢業及一定年份的工作經驗。資料圖片

孫玉菡強調「人才清單」只為「醫療服務」範疇人士提供入境便利。資料圖片

被問及「人才清單」招聘成效，孫玉菡表示，目標在今年及未來兩年每年至少吸引3.5萬名海外專才來港，並在香港逗留不少於12個月。他指「人才清單」主要用於三個輸入計畫，包括「優秀人才入境計畫」、「一般就業政策」及「輸入內地人才計畫」。如申請優才計畫的人士如符合「人才清單」，將會額外增加30分；而輸入內地人才計畫方面，如僱主有需要聘請相關人才，工種符合「人才清單」，不須證明招聘困難，可直接招聘香港以外人才。

在香港註冊資格的要求不變，仍要符合相關的香港法例。資料圖片

孫玉菡指目標每年吸引3.5萬海外專才。

孫玉菡表示，人才清單納入多項醫護工種，是根據醫衞局意見，希望顯示政府決心。他強調「人才清單」只提供入境便利，在香港註冊資格的要求不變，仍要符合相關法例。他又指，無論通過甚麼途徑來港均是本港需要的人才，該指標只是訂立予政府，有信心今年可達到目標。

在立法會特別財委會，議員林振昇提到，新失業率輕微上升，當局會否針對申請外勞的僱主，加強就業選配，新增一些等待就業的人士。勞工及福利局局長孫玉菡說，輸入勞工計劃的先決條件，是本地工人優先就業，當局有進行轉介，但他說一些正失業的人士，可能職位空缺並非其適合的工種，當局會做多些配對。

勞工及福利局局長孫玉菡。FB圖片

議員容海恩說補充勞工計劃中，部分職位的申請人數及獲批人數有很大分別，詢問是否申請流程太長及複雜。孫玉菡說已經優化了流程，未來3個月預計可處理11000多宗申請。他表示，只要當局收齊資料，3個月內可以做好相關工作，當局亦有提供常用表，給申請者參考。

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