勞工處：正調查赤鱲角和元朗致命工業意外

勞工處表示，接報後已即時派員到現場，正就赤鱲角和元朗分別的意外原因展開調查。

赤鱲角和元朗下午分別發生致命工業意外，2名男子死亡。

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勞工處表示，接報後已即時派員到現場，正就兩宗意外原因展開調查。

有線新聞影片截圖

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機場航天城一個地盤，有一名男工人懷疑觸電死亡，而元朗田寮村一處拆卸中的村屋有磚牆倒冧，一名男子被壓中後送院不治。

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勞工處發言人表示，《2025年僱傭（修訂）條例》就《僱傭條例》（第57章）下「連續性合約」規定所作出的修訂，將於明年1月18日起適用。

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新規定將降低「連續性合約」的工作時數門檻，並在計算工時方面加入彈性，減少僱員因偶爾在某星期工時低於門檻便中斷連續性受僱的情況，讓僱員更容易享有全面的僱傭權益，例如法定假日薪酬、有薪年假等。

由新規定適用起，僱員如連續受僱於同一僱主四星期或以上，以及僱員的工時符合其中一項條件，便屬根據「連續性合約」受僱：每星期最少工作17小時；或當在某一星期工作少於17小時，在該星期及緊接過去三星期組成的四星期期間，為有關僱主工作不少於68小時。

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新規定沒有追溯力，在新規定適用前的僱傭期，僱員仍須連續受僱於同一僱主四星期或以上，及每星期最少工作18小時才符合「連續性合約」規定。