九巴及龍運巴士工會要求加薪8%，九巴公司表示，設有恆常機制制定薪酬調整方案，會考慮和平衡所有相關因素，並參考政府及其他公營機構的指標，以提升員工薪酬待遇。
汽車交通運輸業總工會九巴分會、龍運巴士分會代表要求加薪8%。(資料圖片)(圖片來源:星島日報)
九巴表示，公司代表與兩個工會就薪酬調整方案會面，講述公司的營運狀況與挑戰，以及未來發展，對工會提出的部分訴求作出回應，會繼續與工會及員工保持溝通，坦誠交流，期望達成共識。九巴指，會考慮相關因素，包括營運情況、財政能力、社會經濟狀況和通脹水平。
汽車交通運輸業總工會、九巴分會和龍運分會十多名代表到九龍灣車廠跟管理層會面，要求加薪8%和調整福利，如在節日開工提供300元津貼和增加前線人手等 ，以減輕前線人員壓力等。
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