7月6日至10日，由GDToday主辦的「台青在灣區」短視頻徵集及交流活動在廣東省揭陽市、深圳市舉行，來自台灣的30多名青年「首來族」一同相聚廣東，感悟歷史印記，了解當地汽車產業發展最新動態。
揭陽學宮
7日參與活動的台灣青年來到普寧南山英歌傳承基地、德安里古民居群、揭陽學宮、揭陽城隍廟、揭陽市孫淑強獅藝武術館等地，了解揭陽市非遺文化及民俗傳統。
在揭陽市孫淑強獅藝武術館，台灣青年們觀看精彩靈動的揭陽青獅表演，他們被這項民俗非遺文化深深吸引。「看到很多親切熟悉的地方！」台灣青年江承祐告訴記者，孔廟、舞獅、城隍廟等中華傳統文化元素在台灣同樣隨處可見，但他在潮汕地區看到了不同的呈現形式，讓他不禁思考其中的文化連接和歷史傳承。他有所體會的說到「比如我在升學考試之前也會去孔廟祭拜，廟宇里逢過節都會有舞獅表演。」更表示想在回去後與家人朋友們分享在揭陽的所見所聞。
據介紹，揭陽學宮又稱「揭陽孔廟」，是廣東三大學宮之一，是古代祭祀孔子、培養揭陽學子的最高學府，也是嶺南地區規模最大、配套建築最完善、保存最完整的同類歷史建築組群。亞洲大學資訊傳播學系副教授張建人說：「我們從小學習孔孟著作，汲取其中的智慧，我相信同學們會通過參訪瞭解其中的歷史淵源，找到我們相同的文化根源。」
普寧南山英歌傳承基地。
亞洲大學學生樊曜維在觀看震撼的普寧南山英歌舞表演後，積極地向當地老師請教，不停練習轉動手中的短木棒。「難得有機會深入接觸到富有特色的中華傳統文化，已經迫不及待想和家裡人分享。」樊曜維說。參訪結束後，樊曜維和其他青年們還獲贈當地英歌舞隊定製的英歌槌，留下珍貴紀念。「英歌舞表演、青獅表演等中華傳統文化體驗讓我們耳目一新，感到很震撼，也看到許多和台灣一脈相承的文化連接。」江承祐興奮地對記者說。
普寧南山英歌傳承基地在今年初對外開放，為市民和游客提供了瞭解和欣賞英歌文化的視窗。普寧英歌於2006年被國務院列入第一批國家級非物質文化遺產名錄。普寧南山英歌作為快板英歌的傑出代表，是普寧英歌最有代表性的一支隊伍。2021年，普寧流沙西街道憑借英歌舞被文化和旅游部評為2021-2023年度「中國民間文化藝術之鄉」。
而接下來的三日行程中，台灣青年們還將到訪中石油廣東石化煉化綠色產業石化基地、惠來臨港產業園、廣東工業大學（揭陽校區）、蒙泰化纖、海興集團、百欣電商產業圈、深圳比亞迪等地，了解當地汽車產業鏈最新發展情況。
香港科技園公司（科技園公司）與民政及青年事務局（民青局）聯合舉辦的第三屆「民青局青年初創實習計劃」（YSIP 2025）已圓滿結束。本屆計劃反應熱烈，收到近750份學生申請，爭取100個實習職位。早在今年1月的申請階段已獲得業界破紀錄的支持 — 共有196家初創企業提供近250個實習崗位。
參與初創公司與其實習生一同分享計劃旅程與得著。
計劃由民青局全額資助，為參與學生安排豐富活動並為園區公司提供薪酬資助，拓展聘請創科新力軍的渠道，學生同時可親身體驗創業歷程和創新生態。實習工作為期三至六個月，涵蓋不同領域的技術研發和業務營運崗位，包括生命健康科技、綠色創新、資訊與通訊科技、材料科學與精密工程等。
署理民政及青年事務局局長梁宏正表示：「特區政府十分重視青年工作，民政及青年事務局一直積極為青年提供多元化的實習和交流機會。『民青局青年初創實習計劃』以創科為起點，透過資助本地初創企業聘請實習生，為青年人提供到初創企業工作的機會，同時幫助初創企業吸納優秀的青年人才，為企業注入新思維和活力，是政府與業界攜手實現雙贏的標誌性例子。」
署理民政及青年事務局局長梁宏正表示，計劃透過資助本地初創企業聘請實習生，為企業注入新思維和活力，是政府與業界攜手實現雙贏的標誌性例子。
香港科技園公司首席人才總監王秀麗表示：「配合政府擴充創科人才庫的措施，『民青局青年初創實習計劃』已成為我們人才戰略的重要一環，將年輕人的職涯抱負與創科企業的創新需求緊密連繫。今年，參與計劃的園區公司數量創下歷史新高，體現各界對青年人才的觀念一致——年輕人是塑造香港科技與創新未來的關鍵力量。我們尤為自豪的是，參與計劃的實習生中，許多即將畢業的學生在實習結束後獲聘成為全職員工，2024 年該比例更是高達 15%，足證計劃對人才培育和創科企業發展的影響深遠。」
科技園公司首席人才總監王秀麗指，今年參與計劃的園區公司數量創下歷史新高，對許多即將畢業的學生在實習結束後獲聘成為全職員工尤為自豪，繼續為科技園公司的創科生態圈作出貢獻。
除實習工作，計劃亦為青年人才安排了一系列特別活動，豐富其創科體驗。當中，最大亮點是為期3天2夜的大灣區創科考察之旅，到訪主要創科中心並走進領先科技公司，讓參加者零距離體驗內地高速發展的創科生態，並深入了解區內未來的就業前景。在實習期間，實習生亦參加了一連串技能提升工作坊、交流活動和行業聚會，認識更多來自內地和海外不同文化背景的同儕和經驗豐富的創科者。
今年，YSIP 2025 首次新增獎項以表彰表現出眾的實習生及積極參與培育人才的園區企業。透過提名機制，結業禮上頒發了「卓越實習生獎」、「最佳人才培育僱主獎」以及「最高參與度」獎項，豐厚獎勵將為獲獎實習生的創科征途再添助力。
結業禮上頒發了「卓越實習生獎」、「最佳人才培育僱主獎」以及「最高參與度」獎項，表彰表現出眾的實習生及積極參與培育人才的園區企業。
香港科技大學計算機工程系應屆畢業生劉志康（Ken）表示，在Delta Lab Limited擔任軟件工程師的經歷令其眼界大開。「YSIP讓我有機會獲得主管的寶貴指導和豐富的行業學習資源，這段實習經歷不僅讓我掌握全新工作技能，最終更獲聘成為全職員工。」
Delta Lab Limited 行政總裁黃嘉軒亦對 Ken 的工作熱情高度讚賞：「YSIP 不僅點燃了像Ken 這樣優秀人才的職業熱情，更讓企業能在實習階段精準發掘潛在人才。他的快速成長與卓越貢獻，印證了計劃是培育未來創新者的重要平台。」
「YSIP的資助鼓勵更多初創公司參與其中，在眾多創科人才中覓得合適年青人。」Jotbody (HK) Limited 業務發展總監 Marco Pirisinu 補充道：「計劃亦透過多元體驗和工作坊全面賦能實習生，實現雙贏結果：學生獲得蛻變式歷練，企業則收獲積極主動的新生力量。」
科技園公司與民青局合辦「民青局青年初創實習計劃 2025」圓滿結束，吸引近 750 份學生申請。
Marco 的實習生、香港中文大學文學碩士謝思遠形容，YSIP是職涯發展與個人成長的理想平台。「在Marco的信任與指導下，我有機會直面真實的市場挑戰——從策略規劃到活動執行全程參與。這段實踐經驗與建設性評語，使我掌握了職業發展所需的關鍵技能，也讓我更堅定未來在香港科學園開展職業生涯的決心。」
「民青局青年初創實習計劃2025」為年齡介乎18 至30 歲的全日制學生，包括副學位、學士學位及研究院課程，提供了沉浸體驗真實創業生態的機會。今年計劃取得的斐然成果，再度彰顯了政府與科技園公司培育未來創科領袖的共同決心，繼續引領香港創科生態發展，推動香港成為全球創科樞紐。
