澳洲淘金小鎮輝煌不再！人口枯竭住房空置 只剩450人變鬼城

澳洲昔日淘金重鎮變鬼城，人口驟減至450人，居民難掩憂慮，紛紛表示：「人們不想來這里，尤其是年輕人！」

榮光不再的「金礦區」地帶

從西澳州首府珀斯出發，向東行駛幾百公里，便能進修「金礦區」地帶。這里遍布幾十個曾繁華一時、如今相對落寞的城鎮。它們多是在19世紀下半葉到20世紀初的淘金熱期間蓬勃發展起來的。鎮上建築風格出奇地一致，一條主要公路貫穿鎮中心，最重要的建築包括鎮政府大樓、郵局、飯店和酒吧。

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人口驟減 基建荒廢

位於鐵路沿線的城鎮或許還有火車站和廢棄火車的遺跡，但早已鮮有火車經過。在「淘金時代」的黃金期，不少城鎮人口曾達到7000至1萬人，如今則降至僅500至1000人，有的城鎮常住居民甚至低至100多人。

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鎮上最後一位屠夫對未來充滿擔憂

特別是澳洲內陸小鎮，人口枯竭、住房空置的困境更顯嚴峻。屠夫肯特是瑪格尼特山郡最後一位屠夫，而小鎮人口早就降至450人。他自嘲，自己是附近「最英俊」的屠夫，並表示對未來的擔憂：「試圖讓人們來到內陸地區生活是很困難的，人們不想來這里，尤其是年輕人。」

瑪格尼特山郡衰落形勢難以改變 

肯特生活的瑪格尼特山郡由於人口老齡化、基礎設施破舊和資金缺乏而日趨衰落。當地人寄希望於從這里經過的采礦和運輸卡車帶來經濟收入，並將城鎮建設成一個重要的交通樞紐來實現產業多元化。

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當地官員表示，城鎮「需要大量投資才能充分支持以公路為基礎的交通系統」。然而，受困於招工難的窘境，當地匱乏的教育和醫療資源以及枯燥的業余生活難以吸引人們來此工作和定居。

日本2025年已躍升為「超級老人大國」，面臨前所未有的高齡化危機，全國約五分之一的人口為高齡長者。

高齡獨居與死亡風險日益嚴峻

此外，預計到2050年，全國47個都道府縣中，將有32個地區的獨居老人戶比例超過兩成，這樣的人口結構不僅對社會照護體系造成巨大壓力，也對經濟發展與勞動力市場，帶來嚴峻挑戰。

80歲的室崎益輝，是日本知名防災專家，太太過世後，他獨居八年，依然保持活力，持續到各地旅行，分享防災經驗。在高齡化與少子化的社會背景下，一個人也能快樂生活，但人人都有可能成為獨居老人。

80歲的室崎益輝指，人人都有可能成為獨居老人。資料圖片

室崎益輝指出，日本老人多半獨居，最大的風險就是孤獨死。

根據日本警察廳公布的2024年死亡案件中，約有7.6萬名獨居者在家中過世，其中85歲以上長者人數最多，達1萬4658人，65歲以上的長者佔比超過七成，突顯高齡獨居與死亡風險日益嚴峻。

75歲人口佔比16.8% 歷史新高

日本總務省今年4月公布的人口推估顯示，截至去年10月，日本15至64歲的勞動年齡人口年減約7萬至22萬人，但65歲以上高齡人口增加1.7萬人，達到3624.3萬人，佔總人口比率29.3%。

其中75歲以上更大幅增加70萬人，達到2077.7萬人，佔比16.8%，創歷史新高。在高齡人口快速攀升、勞動力持續減少的情況下，日本企業迫切需要調整經營策略與工作制度。

日本高齡老人退休後再度就業

職涯諮詢師清高珠美觀察到，許多日本高齡者在60至70歲退休後再度就業，不僅為了收入，也希望保持社會連結與貢獻專業。她表示，現在很多日本人的觀念是越工作越久，除了經濟上的原因，還能感受到自己是社會的一部分，可以有所貢獻。

許多日本高齡者在60至70歲退休後再度就業，不僅為了收入，也希望保持社會連結與貢獻專業。資料圖片

日本企業可選擇不設退休年齡

依《高齡者雇用安定法》，日本政府保障勞工可持續工作至65歲，企業可選擇將退休年齡延長至70歲或不設退休年齡，也可再雇用退休員工。

日本人力資源管顧公司協理貫井美保表示，他們公司依據高齡者雇用安定法建立了讓員工能持續工作到65歲的制度，具體而言導入了延長退休年齡和再雇用制度，讓退休後的員工依其意願和健康狀況仍能繼續工作。

日本作為全球超高齡社會的前哨站，其經驗值得借鏡。資料圖片