調查：本港逾3成僱主計劃來季增人手　料本地經濟及就業市場逐步改善

人力資源服務供應商萬寶盛華大中華有關就業展望的調查顯示，受訪的522名僱主中，有33%預計未來3個月將會增加人手，25%預計縮減人手，另有41%未有計劃在來季調整員工數目。

經季節性調整的數據顯示，來季淨就業展望指數為正8%，按季下降3個百分點，反映香港面臨經濟放緩，並受到地緣政治影響，整體趨保守。香港展望指數低於全球指數的正24%，全球調查涵蓋42個國家及地區的約4.07萬名僱主。指數將預期人力需求增加的僱主百分比，減去預期人力需求下降的僱主百分比而得出。

調查顯示，香港7大行業中，只有運輸及物流業錄得負數，為負26%，由於國際貿易摩擦及地緣政治不確定，企業收入下滑，招聘意欲低迷。

其餘行業就業指數都是正數，表現較好的醫療保健及生命科學行業為正31%，金融及房地產業為正25%；消費品及服務業為正2%，表現平穩。

香港。資料圖片

高級副總裁徐玉珊表示，人口結構變化及各行業創新轉型，加強對科技人才的需求。未來經濟前景仍需視乎內地及全球經濟環境，及本地消費模式調整。她指，本港僱主對未來經濟前持審慎態度，但隨著內地經濟持續增長，加上香港政府推動盛事經濟，預料本地經濟及就業市場將逐步改善。

她又預期，本港失業率未來一段時間仍會在低位，可能增長0.1至0.2個百分點；目前失業率為3.4%4%。

近日，美國網路購物巨頭亞馬遜以及貨運巨頭UPS，都宣布了大規模裁員的消息。裁員1.4萬人的亞馬遜還沒裁完，預料將裁到3萬人規模。

美國就業市場的兩大消息

這是美國聯邦準備理事會（Fed）開會討論最新的利率決策時，美國就業市場的兩大消息。在政府關門的狀態下，美國的經濟就業數據無法調查、發表，使聯準會只能「摸黑飛行」，必須在缺乏數字的狀況下研判就業與物價狀況。

UPS已裁4.8萬個職位

UPS於10月28日在宣布第三季財報時表示，今年已經裁掉1.4萬個管理職位，3.4萬個運作職位，透過優離、裁員的方式總共裁掉了4.8萬個職位。

亞馬遜啟動裁員1.4萬人 暗示AI投資

亞馬遜也在10月28日宣布啟動裁員1.4萬人的計畫，表示必須強化組織，把經費投資在顧客需要的未來需求。這暗示亞馬遜近期指數性上揚的人工智能（AI）投資。

知情人士向《華爾街日報》表示，亞馬遜的計劃將是裁掉3萬人，總計約10%的人力，星期二宣布的1.4萬人裁員只是第一步。

美國經濟兩極分化

美國經濟目前已經愈來愈趨向兩極分化的狀況，微軟、亞馬遜這些科技巨頭乘著AI浪潮股價飆升，同時投入巨額資本進行AI運算中心的建設，然而在人力方面卻是一再裁員。

UPS曾在4月宣布計畫裁員2萬人，實際裁掉的人力看來是當初宣告的兩倍以上。資料圖片

一些專家已經警告AI可能大幅衝擊就業市場，亞馬遜的裁員可能還只是個開始。AI如何影響到美國的就業，可能將是聯準會愈來愈難以忽視的問題。