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總商會調查:四成企業擬明年加薪 惟關注全球經濟放緩及地緣政治等挑戰

社會事

總商會調查:四成企業擬明年加薪 惟關注全球經濟放緩及地緣政治等挑戰
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總商會調查:四成企業擬明年加薪 惟關注全球經濟放緩及地緣政治等挑戰

2024年12月12日 11:38 最後更新:12:54

香港總商會調查顯示,香港企業對來年商業前景維持審慎樂觀,但全球經濟放緩、成本高及地緣政治逆風,將對業務構成挑戰。

香港總商會

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調查顯示,逾60%受訪企業指,今年首10個月營業額按年增加或大致維持不變。有31%企業預期來年業務增長,45%估計維持不變。逾44%企業看淡香港來年經濟,25%估計維持不變,逾18%表示正面。

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資料圖片

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約一半受訪企業說會維持人手不變,26%企業計劃增聘人手,但逾17%計劃裁員。另外,約40%企業有意加薪,約2%計劃減薪。調查結果亦反映招聘困難紓緩,僅10%企業表示仍難以請人。

另外,逾61%企業預期明年資本水平維持不變,比例高於去年的57.5%。部分企業對大灣區投資相對樂觀,亦有計劃增加對東盟及中東市場投資。

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調查在上月12至26日進行,收到219份有效回覆,近57%來自中小企。按行業劃分,近29%受訪企業是專業及商業服務業,逾19%為進出口及批發業,10%為金融服務業。

浸大調查顯示,今年香港僱員平均加薪2.5%,加幅較去年減少1個百分點。人力資源策略及發展研究中心主任黃旭指出,留意到自美國總統特朗普4月初公布對等關稅措施以來,許多行業招聘薪酬即見下降,相信加薪幅度放緩與地緣政治及貿易戰有關。

他指出,香港企業的平均加薪幅度連續3年高於廣東省九個城市,在過去31年,只有這3年出現這個情況,認為受製造業遷移等影響,令廣東省高薪職位減少,而香港相對較少製造業,造成廣東省大灣區城市加薪幅度落後香港。

巴士的報記者攝

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香港人才管理協會會長梁偉佳補充稱,今年本港加薪反映去年的經濟情況,留意到去年地產行業低迷,加上旅遊業仍未復蘇,導致今年加薪幅度放緩,相信隨著訪港旅客回升,明年加薪情況或有改善。

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