君子豹變。世界在變， 香港不能不變，人口政策是其中一個焦點。
香港人口老化確實已到了一個樽頸，要研究長遠的人口政策。香港現在人口750多萬，而北京、上海、深圳、東京等大都市人口，都是以千萬計，有些更到達2000萬以上。香港作為超級大都會，750萬人口偏少。
香港到2046年預計人口會增加至819萬，但屆時60歲以上人口將佔超過三分之一，如果不額外有人口增長，將會變成一個倒金字塔型，中年人及長者為主，生產力比較低下。
特首李家超早前在一個電台節目上表示，香港要保持競爭力，作為領先城市應，應該有1000萬人，香港人才庫有限，應該需要吸納外地人才，以增強人才庫。
這個千萬人口的目標對香港甚有必要，主要考慮幾方面的因素。
第一，添加發展動力。一個地區要發展，主要看土地、人口、資金和創業精神4大因素。香港土地雖然有限，但是透過開發北部都會區，以及未來大嶼山填海計劃，土地樽頸可以解決。但是其他3項因素都和人口有關，如果本地人口逐漸老化，既缺乏高生產力的年輕勞動力，亦缺乏創業精神。在這種格局下，亦難以吸引資金來港投資，即是本地資金亦因為看不到新需求，會撳住荷包不想投資。
不過反過來說，如果政府訂下千萬人口的目標，未來香港會增加250萬至300萬人口，就會形成一個全新的發展動力，推動社會向前。
第二，有全新的人才供應。這屆政府上場，全力推動香港發展創新科技等新興產業，政府預計未來直接從事創科行業的人數，會由現在的1萬多2萬人，增長至10萬人。由於需求會在未來5年短期內爆發性增長，本地大學即是加大培訓力度，都無法有足夠的人才，所以透過積極的輸入人才計劃，才可填補到這個人才的缺口。
特區政府自2022年推出一系列招攬人才措施，截止今年11月底，各項入境人才計劃收到42萬宗申請，批出26萬宗，其中有17萬5000名人才攜同家人到港。未來隨著香港部署發展各種新類型產業，大量擴展的人口，亦可支援這些新產業的發展。
第三，創造新的需求。香港成本較貴，相比於貼鄰地區如深圳，一般消費價錢可能是深圳的兩倍以上。市民北上消費，就令到需求減少，零售業受到衝擊。
試想一下，如果香港的人口增長三分之一，就會帶來方方面面的新需求，從零售到教育，都會填補到現在的需求不足，會讓本地的經濟，重獲新需求支撐。新人口如果從事高增值的新行業，消費力亦會增強。
換另一個角度，香港規劃成為一千萬的城市好處甚多，但亦有人會有兩種憂慮，第一是搶本地人飯碗，第二是對住房或其他公共服務構成壓力。
先講第一項搶飯碗。如果本地的經濟停滯不前，並無新項目發展，是一個零和遊戲的話，輸入外地移民來港，的確是會搶走本地人的飯碗。但是香港現在大力開拓創新產業，本地人才遠遠不足，出現人手錯配的狀況，所以搶飯碗的問題本來不大。反過來說如果缺乏人才，就會造成樽頸，令創科等新興行業發展不起來。無新行業發展，進一步對本地消費帶來負面影響。所以外來的人才如果是進入高增值的新行業，其實是有帶動就業的作用，這是一個正和遊戲，而不是零和遊戲。
其次對房屋及公共服務的需求，這的確是一個問題，政府要善加規劃。要按一千萬的人口，去部署未來10年至20年的房屋供應及各種公共服務的提供。只要規劃得好，人口增長不是問題。
《周易》革卦講到，「大人虎變，小人革面，君子豹變。」古人用豹變來形容君子的成長。君子像豹一樣，出生醜陋和普通，但是經過自己修養、求知，最終像成年的豹子一樣，矯健美麗，成為一個有品質的人。.
香港不變不成，不但要變，還要有大手筆的改變。需要有大規劃，大發展，才能突破如今停滯不前的困局。
盧永雄
