勞工及福利局局長孫玉菡說，高才通計劃推出剛滿兩年，政府欣悉不少高才陸續在本港開展事業。
孫玉菡在立法會大會上表示，據局方早前進行的跟進調查，超過一半到港高才已就業，主要從事管理及專業工作，每月就業收入中位數約為5萬元，約四分一高才每月就業收入更達10萬元或以上。
勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片
他說，有近兩成來港高才的配偶亦已就業，多數從事高技術工作。他指出，調查結果顯示，高才及其配偶來港對香港有直接經濟貢獻，他們過半是40歲以下，不少更帶同年幼的子女定居香港，為本地勞動力增添生力軍，對香港人口結構帶來正面影響。
孫玉菡提到，高才通計劃發出的首批簽證上個月底起陸續到期，入境處在收到續簽申請及所需文件後，一般需時兩至三個星期完成審批，現時已完成審批的續簽申請只有少數，政府會待累積一定數量的續簽申請，經詳細分析後適時公布。
他又說，高才通計劃自推出以來反應十分踴躍，截至去年12月底，共收到約11萬6000宗申請，當中近9萬2000宗獲批，超過7萬5000名高才帶同家人抵港，政府一直留意他們的情況，並透過人才辦提供多元及適切支援。
「高才通」吸引各地人才來港發展。
勞工及福利局局長孫玉菡在表示，「高才通計劃」自2022年底推出以來，反應十分理想，連同其他優化輸入人才入境安排，截至本月中，各項人才入境計劃共收到逾57萬宗申請，批出近40萬宗，期間共有約26萬名人才攜同家人抵港。「高才通計劃」超過12萬名人才獲批，畢業於世界頂尖大學佔8萬8千人。截至本月中，共約33000名高才的逗留期限已屆滿，入境處共接獲當中17615名高才按計劃提交續簽申請，續簽申請率約為53%。在已處理的19031宗申請中，17875宗獲批，獲批率約94%。
孫玉菡回顧過去一年工作。勞福局社交網站圖片
他又說，香港在國際管理發展學院今年發布的《2025年世界人才排名》中，位列亞洲第一，由去年的第九位躍升至第四位，是歷來最高排名，肯定政府招攬人才工作的成功。
孫玉菡在勞福局社交網頁回顧過去一年工作，在灣區安老方面，廣東院舍照顧服務計劃在過去數年發展迅速，現時已經有24間，涵蓋內地灣區九市中的八個城市，為超過800名香港長者提供院舍服務。
勞工及福利局局長孫玉菡。勞工及福利局FB圖片
他又說，宏福苑大火災情規模史無前例，造成過百人傷亡，1900多戶居民痛失家園。社署總動員2000多名社工，推出「一戶一社工」特別支援措施，未來將繼續透過「一戶一社工」全力長期支援居民，一起走過復常之路。
