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日本災難級降雪 女學生仍被強制「光腿返學」斥:校規比寒潮更刺骨

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日本災難級降雪 女學生仍被強制「光腿返學」斥:校規比寒潮更刺骨
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日本災難級降雪 女學生仍被強制「光腿返學」斥:校規比寒潮更刺骨

2025年02月13日 16:20 最後更新:02月16日 21:13

今年2月,日本遭遇今冬最強寒潮,多地積雪厚度超過1米,達到災害級別。然而,即使在這樣的極端低溫下,許多學校仍強制女生光腿穿短裙校服,禁止穿褲襪。

降雪達到「災害級」 學校仍讓學生光腿上學

據外媒報道,日本遭遇了今冬以來最強寒潮,多地降雪都達到「災害級」。不少學生在社交媒體抱怨,稱在這樣寒冷的天氣,學校卻仍然要求讓她們按照校規穿校服,禁止穿褲襪。

社交網站上,無數學生曬出了自己膝蓋被凍得通紅的照片,抱怨「校規比寒潮更刺骨」。還有學生發文嘲諷道「這是用體溫融化積雪的新策略嗎?」

規定層出不窮

除了冬天也禁止穿褲襪外,還需遵守「白色內衣」規定,部分學校甚至由教師抽查內衣顏色。  除此之外,染髮需提交《毛髮證明書》、限定襪子長度、禁止佩戴圍巾等規定層出不窮,甚至有學校因學生天然發色偏棕而要求其染黑。  

北日本至東日本以日本海一側為主的地區持續降雪天氣。(AP圖片)

北日本至東日本以日本海一側為主的地區持續降雪天氣。(AP圖片)

以「培養意志力」為由拒絕調整

在零下氣溫中,學生因校服單薄而感冒、凍傷的情況屢見不鮮,但校方多以「培養意志力」為由拒絕調整,還將「光腿抗寒」美化為意志鍛煉,認為「凍慣了才堅強」。

示意圖

示意圖

民間看法不一

近年來,有日本學生發起了「黒い校則をなくそう」(廢除黑校規)運動,獲得部分議員支援。
部分地區也開始允許學生根據氣溫添減衣物,但仍是少數。

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就連許多教師甚至家長也認為,培養孩子遵守規則的意識很重要,甚至將這些抗議的聲音視為「嬌氣」。  對此,有網友表示:雖然各國國情不同,但一味推崇「紀律」而忽視學生的健康和感受,真的可取嗎?

2024年,頂尖MBA畢業生就業遇冷,即便來自M7名校如哈佛、沃頓,也難覓工作。市場萎縮、AI衝擊與企業招聘轉向技能導向,讓MBA光環褪色。

M7就業率下滑  哈佛15%無offer

據《彭博社》(Bloomberg)報導,美國七大頂尖商學院——哈佛商學院、哥倫比亞商學院(Columbia Business School)、麻省理工斯隆管理學院(MIT Sloan)、西北大學凱洛格管理學院(Northwestern Kellogg)、史丹佛商學院、芝加哥大學布斯商學院(University of Chicago Booth)及沃頓商學院——近年畢業生就業率普遍下降。以哈佛為例,2021年畢業後3個月未就業比例僅4%,2024年激增至15%;史丹佛從4%升至12%;布斯從2.3%飆至13.2%;即使表現較佳的沃頓,也從1%增至6.9%。

市場萎縮與AI衝擊導致就業困境

就業困境背後有多重因素。首先,白領職位需求萎縮,美國勞工統計局數據顯示,2024年企業招聘率跌至2020年疫情以來最低點。金融、科技與顧問業招聘縮減,如麥肯錫(McKinsey)從布斯招募人數從2023年的71人降至2024年的33人,亞馬遜(Amazon)、微軟(Microsoft)與Google亦減少MBA名額。其次,企業轉向重視技能而非學位,《福布斯》(Forbes)指出,中高階管理職位18個月內大幅裁減,壓縮MBA市場。此外,AI崛起取代財務分析等傳統職位,彭博指數顯示,花旗(Citigroup)、JP摩根(JP Morgan Chase)與高盛(Goldman Sachs)因AI應用削減MBA相關崗位。企業扁平化與中階管理減少也延長了MBA畢業生的晉升路徑。

MBA畢業生轉向內推與創業

面對挑戰,MBA畢業生調整策略。調查顯示,80%的職缺靠內推填補,校友人脈成為求職關鍵。部分人轉向創業,《Poets & Quants》報導,哈佛畢業生中不乏因家庭背景無就業壓力者,甚至有人質疑:「何不創業創造機會?」另有畢業生投身AI領域,如史丹佛的雷蒙·席爾瓦(Ramon Silva)專攻AI,視其為「世代變革點」,透過人脈開拓新路。

harvard IG圖片

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