政事
行政長官會同行政會議通過最低工資由40元加至42.1元，增幅為5.25%，是首次利用去年通過的方程式計算法定最低工資水平，有關公告將於周五刊憲，下周三提交立法會，如獲立法會通過，將於5月1日實施。
最低工資(圖片來源:星島日報)
勞工及福利局局長孫玉菡表示，最低工資調整需要取得平衡，確保工資不會過低，低薪工種不會流失，同時維持經濟競爭力，認為透過方程式調整最低工資是穩妥和合適，確保即使經濟狀況如何變化，領取最低工資的員工不會減薪，有「保底」作用，同時令僱主有所預算。
勞工及福利局局長。政府新聞處圖片
孫玉菡又指，領取最低工資的員工數目不多，預計可能有連漪效應，基層員工薪金也會相應調整，幫助低薪階層。
新一份《財政預算案》提出調整「兩元優惠計劃」。勞工及福利局局長孫玉菡表示，假設受惠人士乘車習慣不變，估計一個年度可節省6億8千萬，數目不少，佔估算開支超過一成。他認為修訂可維持計劃原意，同時增加財政可持續性。
政府新聞處圖片
孫玉菡相信，新安排下受惠人士會有更大誘因選擇車費較便宜的車程，帶來額外的開支節省，同時令「長車短搭」問題大大得到改善和舒緩。
當局的數據顯示，60至64歲乘搭成人票價10元以上長途路線的人次較多，佔該組別的乘車人次34%，比例較65歲或以上長者高。被問到調整方案會否針對60至64歲組群而並非一刀切，孫玉菡說，兩個組群人士均為社會大大付出，計劃原意希望鼓勵他們多出外散心參與社交活動，應該一視同仁，又指65歲以上受惠人士一般獲交通營運商提供優惠，導致政府補貼比例較少。
巴士的報記者攝
對於有報道指，社工註冊局網站刪走多年資料，孫玉菡說，社工註冊局是法定組織，由註冊局自行處理細節，相信相關決定經過深思熟慮，並符合法例要求。
