中國初創公司發布全球首款AI Agent「Manus」 獨立思考擁強大執行能力

中國AI初創公司Monica.im今日（3月6日）凌晨發布全球首款真正意義上的通用AI Agent（自主智能體）產品Manus，開啟部分內部測試。據悉，Manus性能遠超OpenAI同層次產品Deep Research。

真正自主AI代理 性能遠超OpenAI同層次產品Deep Research

據介紹，與現有AI助手不同，Manus是真正自主的AI代理，能夠獨立思考、規劃並執行複雜任務，直接交付完整成果，展現出強大的通用性和執行能力。在權威的GAIA基準測試中，Manus取得SOTA（State-of-the-Art）的成績，性能遠超OpenAI同層次產品Deep Research。　　

能理解複雜指令 像人一樣思考和行動

有別於此前各類功能相對簡單的AI助手，Manus擁有超強學習能力和適應性的「數碼大腦」，不再局限於單一任務，而是能夠理解複雜指令，並進行自主學習、跨領域協同，真正像人一樣思考和行動。據Monica.im發布的Manus演示短片顯示，Manus在接到用戶指令後可以直接操作電腦完成一系列報告撰寫、表格製作等工作，並在最後釋出符合用戶需求的產品。

即使用戶關閉電腦 Manus也可完成任務

在網上演示的其中一個案例中，操作人員向Manus發送了一個包含10份人事簡歷的壓縮文件，Manus會先解壓文件，然後逐頁瀏覽每份簡歷，並記錄重要信息。Manus還能分開處理文件，意味用戶可以隨時關閉電腦，Manus完成任務後就會通知用戶。在篩選簡歷期間，用戶可隨時給它新指令，例如再向它傳送5份簡歷。最後Manus會給出排名建議，並提供候選人資料和評估標準作為參考。用戶還可以讓Manus製作電子表格。由於Manus具有知識和記憶能力，因此下次執行類似任務時，它會直接以電子表格形式交付結果。

Manus共同創辦人兼首席科學家季逸超。（Manus網站圖片）

Monica.im創辦人為中國「90後」肖弘

公開資料顯示，Monica.im的創辦人為中國「90後」肖弘。肖弘畢業於華中科技大學，2015年開始創業做校園社交和二手集市等項目卻不順利。2016年遂轉向開發微信公眾號營運者所需的編輯與數據分析工具，產品成功獲得百萬用戶並實現盈利，至2020年出售給某獨角獸公司。　

專注海外市場 用戶數量達1000萬

2022年，肖弘有感AI有巨大潛力，正式創立Monica.im，並專注海外市場，通過推出獨立開發者產品ChatGPT for Google迅速完成Monica.im的開發，並獲得大量用戶。截至2024年，Monica用戶數量達1000萬，在海外同類產品中位居領先地位，保持著可觀的盈利。

在外傭配對的流程中，僱主最常見的困難不在於選哪一位外傭，而是坐在電腦前，比對一份又一份的外傭資料。香港家庭步伐緊湊，僱主需要抽空逐一瀏覽履歷，比較技能、經驗、語言能力，再自行記錄優缺點。這種「資料太多、時間太少」的困境，一直令配對的第一步變得吃力。

安樂窩僱傭中心推出全港首創 AI 外傭對比功能，以配對個案數據為本，結合顧問前線經驗作 AI 分析

安樂窩僱傭中心執行董事王偉東（Daniel）深知這個痛點，因此帶領團隊研發並推出全港首創的 AI 外傭對比功能，專門協助僱主減省搜尋與比較資料所需的時間。系統可把多名外傭的履歷整合呈現，讓僱主更快掌握每位外傭的重點與差異；AI 亦會根據僱主的家庭背景及所需的工作範疇作出初步分析，讓僱主能在最短時間走到真正重要的一步——與外傭見面、交流、互動。

與市面上一些以通用模型作分析的工具不同，安樂窩的 AI 外傭對比功能建基於自家多年累積的資料庫。系統所使用的數據，來自安樂窩長年處理的實際配對個案，以及顧問團隊在前線累積的行業觀察與經驗。這些真實而具體的行業洞察，成為 AI 訓練的重要基礎，讓系統分析更貼近香港家庭的實際需要，而非流於表面的資料比較。

Daniel 認為，外傭是否適合一個家庭，最終仍需要在面談中靠觀察與感受判斷。他說：「AI 只能協助我們把資訊整理得更清楚，但配對的核心始終在於見面的互動。資料可以比較，但適不適合，必須靠人去判斷。」

安樂窩僱傭中心執行董事王偉東

科技提升效率 細節仍需透過互動掌握

雖然 AI 讓流程變得更順暢，但外傭行業最無法被科技取代的，是顧問在面對僱主及外傭時所捕捉到的細微變化。每個家庭的背景、溝通方式與生活習慣都不相同，而外傭的性格、態度與價值觀亦不能單靠履歷呈現。顧問在了解雙方過程中的判斷，才能真正決定一個配對是否穩定以及長久。

正因如此，在資訊科技日新月異、視像面試愈來愈普及的時代，安樂窩仍然堅持每星期派香港同事親身飛往菲律賓面試外傭。面對面的互動，能更準確地觀察外傭的態度、舉止、反應與情緒穩定度。履歷可以反應技能，影片可以展示語文能力，但態度、耐性、責任感、對家庭的投入度與誠意，永遠只能在人與人之間的交流中浮現。

安樂窩僱傭中心推出全港首創 AI 外傭對比功能

在科技與溫度之間找到平衡：安樂窩堅持的配對標準

作為全港第一間推出 AI 外傭比較 功能的僱傭中心，安樂窩不僅在科技上領先業界，更在配對理念上維持一貫的堅持——以科技提升效率，並透過顧問的專業去確保每個配對的質素。這項創新把顧問多年累積的配對經驗與行業洞察系統化，並透過 AI 作為支援工具，協助整理與運用相關專業知識。相關訓練數據來自前線實際配對個案，並應用於內部培訓，提升專業知識傳承的效率，同時維持團隊在專業判斷與服務質素上的一致標準。

外傭行業未來會持續數碼化，但真正能支持家庭、陪伴家庭走下去的，是理解、信任與交流所建立的關係。因此，在科技不斷推進的時代，Daniel選擇帶領安樂窩僱傭中心走上一條既現代、又保持溫度的道路。他深信，流程可以依靠科技變快，但配對必須依靠專業與細心才能走得長遠。