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EduDX「AI運動站」進駐校園助力教育 結合科技創新教學

社會事

EduDX「AI運動站」進駐校園助力教育 結合科技創新教學
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EduDX「AI運動站」進駐校園助力教育 結合科技創新教學

2026年01月06日 08:00 最後更新:01月07日 08:38

本港積極推廣體育普及化, 教育局宣佈,由2026/27學年起,體育科將納入小學升中呈分試,佔2分,與視覺藝術、音樂科看齊,旨在引導學生重視體育鍛煉。然而,如何公正評核學生體適能、保證學生有充足時間與空間鍛煉,是需要面對的現實挑戰。

2025年《施政報告》指出,教育局在優質教育基金預留20億元支援中小學數字教育,並將AI教育納入核心課程。有學校與校外教育科技機構合作,運用AI技術輔助學生進行體育鍛煉,為破解體育教學難題提供了全新方式。

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沙田圍胡素貞博士紀念學校體育科老師黎潤年。

沙田圍胡素貞博士紀念學校體育科老師黎潤年。

僅需一台顯示器與AI鏡頭,「AI運動站」即可實現記錄多人同時運動數據。

僅需一台顯示器與AI鏡頭,「AI運動站」即可實現記錄多人同時運動數據。

「AI運動站」可節省人手,同時更善用學校空間。

「AI運動站」可節省人手,同時更善用學校空間。

AI鏡頭可同時記錄7名學生的跳繩次數。

AI鏡頭可同時記錄7名學生的跳繩次數。

學生對運動的興趣顯著提升。

學生對運動的興趣顯著提升。

沙田圍胡素貞博士紀念學校項目負責老師李嘉耀。

沙田圍胡素貞博士紀念學校項目負責老師李嘉耀。

沙田圍胡素貞博士紀念學校校長梁文慧。

沙田圍胡素貞博士紀念學校校長梁文慧。

學生在體育課上可以體驗AI射箭,使運動更具趣味性。

學生在體育課上可以體驗AI射箭,使運動更具趣味性。

沙田圍胡素貞博士紀念學校副校長陳志松(計劃統籌)。

沙田圍胡素貞博士紀念學校副校長陳志松(計劃統籌)。

香港欣學教育科技有限公司(ALS)創始人兼行政總裁黃慶凱。

香港欣學教育科技有限公司(ALS)創始人兼行政總裁黃慶凱。

AI使學生運動不再局限於校內。

AI使學生運動不再局限於校內。

學生可自主使用ALS開發的AI跳繩系統,增加課餘時間運動。

學生可自主使用ALS開發的AI跳繩系統,增加課餘時間運動。

「AI運動站」構建校園運動新生態

體育科納入呈分試,沙田圍胡素貞博士紀念學校體育科老師黎潤年坦言,在實際體能測試中仍面臨一定挑戰,例如難以評核學生心肺適能、運動時間場地限制、評分公平性等,他以9分鐘跑為例,「一個老師沒辦法同時看十幾個學生跑,數多少個圈」,傳統的人工計數方式容易出現偏差,影響評核公正。此外,家長亦希望學校能在學生提升體適能方面提供更多支持,「但我們的場地其實能用的都用盡了。」

沙田圍胡素貞博士紀念學校體育科老師黎潤年。

沙田圍胡素貞博士紀念學校體育科老師黎潤年。

為了增加學生的運動機會、提升運動興趣,沙田圍胡素貞博士紀念學校與香港欣學教育科技有限公司(ALS)合作,利用該公司研發的「EduDX Fitness」系統,在校園設立「AI運動站」,只需在有限的場地放置一台顯示器以及AI鏡頭,便能實現多人同時進行一分鐘跳繩、立定跳遠等運動,並自動完成計數與記錄。

僅需一台顯示器與AI鏡頭,「AI運動站」即可實現記錄多人同時運動數據。

僅需一台顯示器與AI鏡頭,「AI運動站」即可實現記錄多人同時運動數據。

「AI運動站」可節省人手,同時更善用學校空間。

「AI運動站」可節省人手,同時更善用學校空間。

黎潤年指出,「AI運動站」可節省人手,同時更善用學校空間,AI鏡頭的動態捕捉技術更可以同時記錄7名學生的跳繩次數,令舉辦班際比賽等團體活動變得更容易。「AI運動站」目前已運行約兩個月,他觀察到學生對運動的興趣顯著提升,「學生覺得新奇,對比自己埋頭運動,與同伴競技、一起玩的機會多了,動力自然大幅提升。」

AI鏡頭可同時記錄7名學生的跳繩次數。

AI鏡頭可同時記錄7名學生的跳繩次數。

學生對運動的興趣顯著提升。

學生對運動的興趣顯著提升。

沙田圍胡素貞博士紀念學校項目負責老師李嘉耀。

沙田圍胡素貞博士紀念學校項目負責老師李嘉耀。

對學生而言,AI充當「學習助理」的角色。項目負責老師李嘉耀分享,學生通過AI獲取數據,清晰了解自身薄弱點和改進方向,從而能進行真正的自主學習,規劃自己的提升路徑。這種每日可得的即時反饋,打破了過去只有「活動日」才有數據的局限,直觀看到自身進步。

傳統文化邂逅AI 打造全人教育新範式

2025年是沙田圍胡素貞博士紀念學校創校40周年,以「文化傳承新一代,啟迪思維創未來」為學習主題。校長梁文慧表示,校慶主題的構思,旨在回應學校三年學習周期的最後一年方向。

她又指非遺文化包含運動、遊戲與飲食文化等元素,對學生具有極大吸引力,因此,在開學禮的「武藝操」中,特意融入了中華武術元素,讓學生從實踐中體驗傳統強身健體的智慧。

沙田圍胡素貞博士紀念學校校長梁文慧。

沙田圍胡素貞博士紀念學校校長梁文慧。

校方積極引入AI技術。學生在體育課上可以體驗AI射箭,使運動更具趣味性。梁文慧指出,利用大數據能更精準地分析學生的動作與肢體協調,在鼓勵他們享受運動樂趣的同時,也能提供科學化的改進指導。

學生在體育課上可以體驗AI射箭,使運動更具趣味性。

學生在體育課上可以體驗AI射箭,使運動更具趣味性。

除了體育項目,AI技術亦用於其他學科,梁文慧解釋,在語文科或視藝科,學生雖可使用AI快速生成圖像,但老師會引導他們思考如何運用這些圖像來豐富作文情景,或激發更多詞彙聯想。

為指導學生正確使用AI,學校在課堂上設有明確指引。老師會要求學生比較AI生成的內容與自己最終提交的作業有何不同,並鼓勵他們表達想法,例如指出「我覺得這裡不夠好,這樣改會更好」。梁文慧強調,AI是重要的輔助學習工具,但學校更重視培養學生正確的使用素養。

AI以教學需要為先

2025年《施政報告》提出預留約20億元推動數字教育,並將AI教育納入核心課程。副校長陳志松指出,為響應政府政策及國家「科教興國」戰略,學校已推行校本AIplus計劃,希望提升學生解決問題的能力,並透過AI學習平台,為學生提供更個人化的學習支援。

沙田圍胡素貞博士紀念學校副校長陳志松(計劃統籌)。

沙田圍胡素貞博士紀念學校副校長陳志松(計劃統籌)。

陳志松表示,學校期望將AI功能無縫嵌入既有的電子學習環境中,讓教師能專注於教學設計,只在需要時應用AI工具,真正做到「為教學而用AI」,而非「為AI而用AI」。例如,在中文科寫作教學中,針對學生興趣不足、詞彙匱乏的痛點,教師引導學生使用生成式AI,學生輸入描述性句子後,即可即時生成對應圖像。這不僅大幅增加了學生對寫作的興趣,更能直觀地讓學生看到不同詞彙所營造出的意境差異,從而激發他們主動豐富詞彙、精準表達的內在動力。

教育局推全人發展 體育科呈分成關鍵 以AI搭建家校橋樑 推動自主學習與體教融合

香港欣學教育科技有限公司(ALS)創始人兼行政總裁黃慶凱強調,ALS為學校提供體適能、研學方案等多方向的AI應用,其核心理念是探索AI在具體教育場景中的角色。「AI並非純粹工具,其最大價值在於提供新的發現。」他舉例,無論是體育運動還是研學,AI都能給出深入洞察,「參加交流團是走馬觀花,還是真的到每個景點細看文化或科技元素,這是學習模式的改進。」黃慶凱認為,AI應用為師生提供無限發揮創意的空間,並幫助老師減省備課時間,聚焦於更深入的教學互動設計。

香港欣學教育科技有限公司(ALS)創始人兼行政總裁黃慶凱。

香港欣學教育科技有限公司(ALS)創始人兼行政總裁黃慶凱。

回顧香港數字教育的發展,黃慶凱認為香港有獨特優勢。政府長期提供資源,學校亦有良好設備資源,「學生人手一平板已相當普遍,最基本的」。此外,香港出版機構活躍,它們不僅提供內容,更與學校緊密協作,共同研發如何利用IT技術提升具體學科的教學點。「出版社可以和學校一起推進,這在紙質年代是沒有的。」

AI使學生運動不再局限於校內。

AI使學生運動不再局限於校內。

談及為何特別著力於推動AI與體育、非遺文化的結合,黃慶凱指出,這是因為學生的學習場景早已不再局限於校內。培養每日運動的習慣或深入理解文化,需要校內外無縫銜接,ALS公司的定位正是成為「校內校外的橋樑」。以體適能為例,公司開發的AI跳繩系統,學生可自主使用,系統自動記錄數據並匯入校本獎勵平台,不僅將傳統獎勵機制電子化,更激發學生在課餘時間自主運動的動機。在閱讀方面,學生掃描書籍ISBN碼即可記錄閱讀歷程,獲取積分。

學生可自主使用ALS開發的AI跳繩系統,增加課餘時間運動。

學生可自主使用ALS開發的AI跳繩系統,增加課餘時間運動。

黃慶凱指,有學校還會為家長互動設定分數,例如孩子是否有幫忙做家務,他認為這種模式打破了以往家長與學校互動的隔閡,「孩子發現原來還有5分在家長手裡,就會做對應的事來換分數,獲得獎勵,例如和副校長打球,與校長自拍等。」當家長發現自己參與親子活動也能為孩子賺取積分時,參與感大大增強。這種設計巧妙地將家校合作具體化、趣味化,在鼓勵學生自主管理運動、閱讀等習慣的同時,也促進了親子關係。

在外傭配對的流程中,僱主最常見的困難不在於選哪一位外傭,而是坐在電腦前,比對一份又一份的外傭資料。香港家庭步伐緊湊,僱主需要抽空逐一瀏覽履歷,比較技能、經驗、語言能力,再自行記錄優缺點。這種「資料太多、時間太少」的困境,一直令配對的第一步變得吃力。

安樂窩僱傭中心推出全港首創 AI 外傭對比功能,以配對個案數據為本,結合顧問前線經驗作 AI 分析

安樂窩僱傭中心推出全港首創 AI 外傭對比功能,以配對個案數據為本,結合顧問前線經驗作 AI 分析

安樂窩僱傭中心執行董事王偉東(Daniel)深知這個痛點,因此帶領團隊研發並推出全港首創的 AI 外傭對比功能,專門協助僱主減省搜尋與比較資料所需的時間。系統可把多名外傭的履歷整合呈現,讓僱主更快掌握每位外傭的重點與差異;AI 亦會根據僱主的家庭背景及所需的工作範疇作出初步分析,讓僱主能在最短時間走到真正重要的一步——與外傭見面、交流、互動。

與市面上一些以通用模型作分析的工具不同,安樂窩的 AI 外傭對比功能建基於自家多年累積的資料庫。系統所使用的數據,來自安樂窩長年處理的實際配對個案,以及顧問團隊在前線累積的行業觀察與經驗。這些真實而具體的行業洞察,成為 AI 訓練的重要基礎,讓系統分析更貼近香港家庭的實際需要,而非流於表面的資料比較。

Daniel 認為,外傭是否適合一個家庭,最終仍需要在面談中靠觀察與感受判斷。他說:「AI 只能協助我們把資訊整理得更清楚,但配對的核心始終在於見面的互動。資料可以比較,但適不適合,必須靠人去判斷。」

安樂窩僱傭中心執行董事王偉東

安樂窩僱傭中心執行董事王偉東

科技提升效率 細節仍需透過互動掌握

雖然 AI 讓流程變得更順暢,但外傭行業最無法被科技取代的,是顧問在面對僱主及外傭時所捕捉到的細微變化。每個家庭的背景、溝通方式與生活習慣都不相同,而外傭的性格、態度與價值觀亦不能單靠履歷呈現。顧問在了解雙方過程中的判斷,才能真正決定一個配對是否穩定以及長久。

正因如此,在資訊科技日新月異、視像面試愈來愈普及的時代,安樂窩仍然堅持每星期派香港同事親身飛往菲律賓面試外傭。面對面的互動,能更準確地觀察外傭的態度、舉止、反應與情緒穩定度。履歷可以反應技能,影片可以展示語文能力,但態度、耐性、責任感、對家庭的投入度與誠意,永遠只能在人與人之間的交流中浮現。

安樂窩僱傭中心推出全港首創 AI 外傭對比功能

安樂窩僱傭中心推出全港首創 AI 外傭對比功能

在科技與溫度之間找到平衡:安樂窩堅持的配對標準

作為全港第一間推出 AI 外傭比較 功能的僱傭中心,安樂窩不僅在科技上領先業界,更在配對理念上維持一貫的堅持——以科技提升效率,並透過顧問的專業去確保每個配對的質素。這項創新把顧問多年累積的配對經驗與行業洞察系統化,並透過 AI 作為支援工具,協助整理與運用相關專業知識。相關訓練數據來自前線實際配對個案,並應用於內部培訓,提升專業知識傳承的效率,同時維持團隊在專業判斷與服務質素上的一致標準。

外傭行業未來會持續數碼化,但真正能支持家庭、陪伴家庭走下去的,是理解、信任與交流所建立的關係。因此,在科技不斷推進的時代,Daniel選擇帶領安樂窩僱傭中心走上一條既現代、又保持溫度的道路。他深信,流程可以依靠科技變快,但配對必須依靠專業與細心才能走得長遠。

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