孫玉菡﹕大灣區港青年入職人數下跌有很多原因 稱就業計劃達預期效果

政府自2023年起恆常推行「大灣區青年就業計劃」，在2023及2024年分別有278間及249間企業，提供2540個及2186個職位空缺，分別有718名及417名青年入職。

勞工處公布，即日起優化「大灣區青年就業計劃」及「展翅青年就業計劃」。（網站截圖）

在立法會財委會特別會議上，選委界議員鄧飛指出，企業的職位空缺率高，關注計劃是否仍有需要再繼續。鄉議局主席劉業強提到，政府會否加強宣傳力度，吸引更多畢業青年到灣區就業。

勞工及福利局局長孫玉菡說，「大灣區青年就業計劃」推行至今達到預期效果，每年參與人數會有所變化，又指「人搵工、工搵人」，除了數量，質量亦同樣重要，他說參與計劃的不少屬於家傳戶曉大企業，例如騰訊。

鄧飛。巴士的報記者攝

孫玉菡表示，入職人數下跌的原因很多，當局25年初優化計劃，包括放寬參加者資格至29歲或以下持副學位或以上學歷青年，政府會觀察多一段時間，又指「大灣區青年就業計劃」是好計劃，認為應給予更多機會年輕人。

另外，孫玉菡說，勞工處自2023年9月4日起推行優化計劃，暫停執行原有「補充勞工計劃」下26個職位類別及非技術或低技術職位一般不得輸入勞工的規定，為期兩年。截至今年3月，優化計劃共接獲超過12000宗申請，涉及申請輸入約10萬7000名勞工，期間獲批的申請超過7800宗，涉及約54000名輸入勞工。

勞工及福利局局長孫玉菡。 勞工及福利局FB

他表示，勞工處正檢討優化計劃，包括涵蓋範圍、運作和實施安排；促進及確保本地工人優先就業的措施；保障輸入勞工權益的措施；以及其他與優化計劃有關的規定及事項。政府會充分考慮僱主組織及勞工團體等持份者的意見，擬定未來路向。

勞工及福利局局長孫玉菡說，今年年中左右會推出計劃，為廣東院舍照顧服務計劃下長者分擔醫療費用，購買了內地醫保、居住在15間指定院舍的長者，每年可獲1萬元門診費用資助，住院費用資助就有3萬元。

參加「廣東院舍照顧服務計劃」的其中一家安老院。粵港澳大灣區網站資料圖片

孫玉菡在一個電視節目表示，內地醫藥費較香港便宜，相關資助額已夠長者應付開支，同時希望提供更大誘因讓長者選擇北上到院舍養老。他表示，截至去年底有300多名長者參與廣東院舍計劃，比起他上任時的100多人已大幅增加，相信如果計劃的口碑好，參與人數會有不少增長空間。

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

當局早前建議修例，在本地院舍新增「護理保健師」職級，孫玉菡說，該職級在一般「保健員」之上，差不多等同登記護士，工資較高，職務亦更專業。過去院舍保健員有如「崛頭進士」，沒有晉升機會，他期望「護理保健師」職級為院舍員工提供晉升階梯，吸引更多年輕人入行。

護理員。 保良局圖片

孫玉菡又提到，明年會開辦「護理保健師」課程，先針對現有院舍保健員作培訓，當局亦正與院校商討在中長期開辦課程讓年輕人修讀。