孫玉菡：僱員再培訓局將推適合長者就讀課程 如飲食及兒童住宿照顧等

政府促進銀髮經濟工作組落實推行30項措施，包括提出釋放「銀色生產動力」，勞工及福利局局長孫玉菡表示，沒有為長者的工作年齡劃線，長者是否工作視乎他們個人考慮及身體狀況，政府需要創造環境，讓願意工作的長者可以找到工作。

長者。設計圖片

孫玉菡在港台節目《千禧年代》被問到，有些僱主或會認為聘請長者的勞工保險相對較貴，會否成為他們聘請長者的阻力，孫玉菡說不認同，強調長者僱員忠誠度較高、他們較有耐性，亦有社會經驗處理問題時會更好。

在釋放「銀色生產動力」下，僱員再培訓局會針對人力需求殷切的行業推出更多專設的培訓課程，孫玉菡表示，僱員再培訓局會考慮相關行業有人手短缺、亦適合長者工作，很快會推出適合的課程，包括飲食及兒童住宿照顧。

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

僱員再培訓局主席黃傑龍在同一節目說，當局公布的措施主調應該是協助長者多外出、開心消費及生活更豐盛。至於希望工作的長者，如果沒有相關經驗或技能，僱員再培訓局可以提供協助。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府致力向在大埔宏福苑火災中受影響的外傭提供支援及協助，已向110名於宏福苑受僱的外傭提供兩萬元特別補助。

勞工及福利局局長孫玉菡。巴士的報記者攝

孫玉菡在社交網站發出中英文帖文，表示勞工處一直與菲律賓及印尼駐港總領事館保持緊密聯繫，協調及跟進有關工作，政府已向不幸離世或受傷的外傭分別發放20萬元慰問金及5萬元殮葬金，以及5萬元或10萬元的受傷補助。

大埔五級火。巴士的報記者攝

孫玉菡又指，入境處為因火災導致僱主未能繼續履行僱傭合約的外傭作出特別安排，容許他們以訪客身分留港三個月尋找新僱主，並可按需要再延長，毋須先返回原居地。入境處亦會豁免相關的延長逗留期限費用。