鴻星結業勞工處接約50名員工求助 追討欠薪及解僱補償涉款約600萬元

位於旺角新世紀廣場的鴻星海鮮酒家宣布結業。勞工處回覆查詢時表示，非常關注事件，已收到約50名鴻星員工求助，主要涉及欠薪及解僱補償，追討金額約600萬元。

旺角新世紀廣場鴻星海鮮酒樓結業。有線新聞影片截圖

若僱主最終確認無能力清付有關款項，勞工處會協助僱員向破產欠薪保障基金申請特惠款項。

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勞工處又說，已要求酒家管理層妥善處理受影響僱員的欠薪及解僱補償，並呼籲受影響僱員盡快到勞工處登記資料，處方會積極提供適切協助。

勞工處發言人表示，《2025年僱傭（修訂）條例》就《僱傭條例》（第57章）下「連續性合約」規定所作出的修訂，將於明年1月18日起適用。

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新規定將降低「連續性合約」的工作時數門檻，並在計算工時方面加入彈性，減少僱員因偶爾在某星期工時低於門檻便中斷連續性受僱的情況，讓僱員更容易享有全面的僱傭權益，例如法定假日薪酬、有薪年假等。

由新規定適用起，僱員如連續受僱於同一僱主四星期或以上，以及僱員的工時符合其中一項條件，便屬根據「連續性合約」受僱：每星期最少工作17小時；或當在某一星期工作少於17小時，在該星期及緊接過去三星期組成的四星期期間，為有關僱主工作不少於68小時。

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新規定沒有追溯力，在新規定適用前的僱傭期，僱員仍須連續受僱於同一僱主四星期或以上，及每星期最少工作18小時才符合「連續性合約」規定。