補充勞工優化計劃 孫玉菡：兩宗投訴疑涉聘外勞後解僱本地勞工

勞工及福利局局長孫玉菡表示，本港人口老化，長遠需要補充勞動人口，但任何計劃均以本地工人優先就業為前設，如果仍然有缺口，則需要有渠道讓商界尋找足夠勞動力繼續經營業務。

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

孫玉菡在一個電視節目說，有關補充勞工優化計劃的投訴大多不成立，部分涉及誤會，有兩宗個案初步證據顯示，僱主聘用輸入外勞後解僱本地勞工，但需要符合程序公義讓僱主申訴，因此將相關僱主納入監察名單，暫停所有申請，如果最後確認違規，將毫不猶疑實施行政制裁，包括撤銷已批准的輸入勞工申請，未來兩年也會拒絕處理其他申請。

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孫玉菡又指出，另一宗個案調查發現，有僱主在四個星期的本地招聘期間，有本地人願意做，但種種原因最後未有聘用本地勞工，當局已掌握相當多證據，認為有關僱主「不真誠」，正等待僱主提出申述，如果證據確鑿，當局同樣會實施行政制裁。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府致力向在大埔宏福苑火災中受影響的外傭提供支援及協助，已向110名於宏福苑受僱的外傭提供兩萬元特別補助。

勞工及福利局局長孫玉菡。巴士的報記者攝

孫玉菡在社交網站發出中英文帖文，表示勞工處一直與菲律賓及印尼駐港總領事館保持緊密聯繫，協調及跟進有關工作，政府已向不幸離世或受傷的外傭分別發放20萬元慰問金及5萬元殮葬金，以及5萬元或10萬元的受傷補助。

大埔五級火。巴士的報記者攝

孫玉菡又指，入境處為因火災導致僱主未能繼續履行僱傭合約的外傭作出特別安排，容許他們以訪客身分留港三個月尋找新僱主，並可按需要再延長，毋須先返回原居地。入境處亦會豁免相關的延長逗留期限費用。