房協即將分批向相關租戶發信，全面實施「富戶政策」。首批租戶將於下周陸續收到載有「富戶政策」條款的新租約。「富戶政策」全面實施預計於2026年底前完成。
房協
房協將透過「換新租約、毋須簽署、如常交租」的三部曲實施，租戶將會收到由房協發出的一套文件，當中包括終止舊租約通知信、載有「富戶政策」條款的新租約及拒絕新租約的回條。租戶只需如常交租便視作接受新租約，毋須簽署任何文件或辦理手續。房協在收到租金後便會向租戶發出確認信，新租約將於現有租約終止後即時生效。
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房協總監（物業管理）潘源舫表示，全面實施「富戶政策」是確保有效善用公共房屋資源的重要一步。房協會分階段將「富戶政策」擴展至轄下所有出租屋邨的租戶，以統一租戶管理，並體現公平原則。今次安排亦鼓勵經濟能力得到改善的公屋居民，在房屋階梯上流，加快公屋單位流轉，確保公屋資源能夠合理編配予有真正住屋需要的市民。
房協由4月至今，已舉辦超過220場居民簡介會，向租戶講解更換租約安排，並已將新租約樣本張貼於屋邨告示板及擺放於每個屋邨辦事處讓居民查閱。
目前，房協轄下出租屋邨大約2萬5千個租戶的租約，仍未受「富戶政策」規管。房協將會按單位租約生效日期的先後次序，分階段安排更換租約。第一批更換租約的是租約生效日期由1964年9月1日至1986年2月16日的租戶。考慮到長者或需要更長時間了解最新安排，全長者戶將會安排於最後一批，大約於2026年中，才開始更換新租約。
香港房屋協會(房協)致力將環境、社會及管治(ESG)和可持續發展原則融入營運核心及各業務層面，為市民創建優質房屋及宜居的生活環境。憑藉卓越的ESG表現，房協連續三年分別獲得電視廣播有限公司(TVB)及灼見名家頒發ESG嘉許，印證房協對ESG的承諾及努力成果。
房協總監(項目策劃及管理)張冠華及企業傳訊總監梁綺蓮於TVB「環境、社會及管治大獎2025」頒獎禮上代表房協接受「ESG環境創新科技大獎」和「ESG社會創新科技大獎」。
房協總監(項目策劃及管理)張冠華及企業傳訊總監梁綺蓮於TVB「環境、社會及管治大獎2025」頒獎禮上代表房協接受「ESG環境創新科技大獎」和「ESG社會創新科技大獎」。
房協一直擔當「房屋實驗室」的角色，除積極採用智慧科技提升建屋與服務質素，以及管理及營運效率，近年更將「跨代共融」的理念全方位融入房屋發展、物業管理、商業租賃，以至社區及長者服務等業務，建立「長、中、青、幼」共融的生活環境，提升居民幸福感，營造共融的智慧社區。
房協總監（項目策劃及管理）張冠華參與「環境、社會及管治大獎2025」頒獎禮的專題分享環節，介紹房協在項目管理上各項推動ESG的工作。
於TVB主辦的「環境、社會及管治大獎2025」中，房協連續第二年勇奪「ESG社會創新科技大獎」和「ESG環境創新科技大獎」兩大獎項，表揚房協推動可持續和共融社區的先驅角色，包括率先引入「組裝合成」建築法(MiC)多功能辦公室革新工地文化和提升工人福祉;於工程項目試行氫燃料電池系統;成立全港首個房地產科技共享工作室;於物業管理應用物聯網技術提升營運效率和安全，實踐智慧屋邨管理。
房協於TVB主辦的「環境、社會及管治大獎2025」中連續第二年奪得「ESG社會創新科技大獎」和「ESG環境創新科技大獎」。
較早前，房協在灼見名家與香港恒生大學ESG研究中心協辦的「灼見名家x 香港恒生大學 ESG 大獎」中，亦榮獲「ESG 傑出嘉許獎」，表揚房協實踐可持續發展及永續創新的卓越表現。
房協企業傳訊總經理符肇亷（中）於「灼見名家 x 香港恒生大學 ESG 大獎 」頒獎禮上代表房協接受「ESG 傑出嘉許獎」。
房協企業傳訊總經理符肇亷於「灼見名家 x 香港恒生大學 ESG 大獎 」頒獎禮上代表房協接受「ESG 傑出嘉許獎」。
房協於2022年成立跨部門可持續發展工作小組，識別六個相關的聯合國可持續發展目標，以制定全面的可持續發展策略，並以「可持續居所」、「低碳轉型」及「裝備未來」三大策略支柱為方針，同時訂立可持續發展的績效指標，引領各部門以統一的目標及行動推動可持續發展。
