房協簽署健康約章推動工地關懷文化 提升工友身心健康

香港房屋協會(房協)日前於設立在營運總部的「房協項目智慧中心」(Lab Plus)舉行健康約章承諾典禮，見證其轄下發展項目的所有承建商及工程夥伴承諾簽署由職業安全健康局和政府推出的「好心情@健康工作間約章」、「精神健康職場約章」和「護心約章」，進一步推動工地關懷文化，全方位提升工友身心健康。

房協總監(項目策劃及管理)張冠華表示:「地盤工友的身心健康，與工地安全及工程效率息息相關。房協近年積極革新工地文化及管理模式，秉持『以人為本』的理念，優化工地環境，全方位提升工友的職安健。我衷心感謝房協轄下所有工程項目的承建商及工程夥伴積極響應，承諾簽署約章，為工友提供精神、心理和身體健康支援，共同締造更安全、健康及有歸屬感的工作環境。房協亦已將簽署上述三份約章的要求納入所有新工程項目的合約條款，推動工地職安健以保障工友福祉。」

啟動禮共有十六個工程項目承建商和工程夥伴代表共有逾250人透過線上及線下方式參加。是次啟動禮於房協全新的「房協項目智慧中心」舉行，別具意義。該中心是房協實踐智慧建築和項目管理，以及推動業界應用工程創新科技的合作與交流基地。

此外，房協在建築科技上與時並進，以及積極推動以人為本的工地關愛文化，近日屢獲肯定，分別在《頭條日報》主辦的「頭條No.1大獎2025」中榮獲「頭條No.1創新建築工地文化機構大獎」，以及於Now財經台主辦的「企業品牌成就大獎」中獲頒「優越工程項目管理大獎」。獎項表揚房協在工地引入「組裝合成」(MiC)多功能辦公室，設置及應用安全智慧工地系統(4S)，同時為項目團隊建立集工作、康樂及休憩於一身的安全舒適環境，在職安健領域擔當先鋒角色。

房協已先後設立四個MiC多功能辦公室，分別位於觀塘安達臣道R2-4項目的「W.I.S.E.智安基地」、啟德2B1項目的「合一盒」、古洞北新發展區項目的「協3箱」及元朗元龍街項目的「元瀧聚」。房協現正籌備在馬頭角項目等另外三個工地設立MiC多功能辦公室。

(由左至右)房協助理總監(項目管理)黃偉業、職業安全健康局總幹事游雯、房協總監(項目策劃及管理)張冠華、職業安全健康局首席顧問楊冠全博士及房協總經理(技術統籌及支援)李嘉俊，與房協工程承建商代表(包括線上嘉賓)合照。

房協於Now財經台主辦的「企業品牌成就大獎」榮獲「優越工程項目管理大獎」，房協總監(項目策劃及管理)張冠華(中)及企業傳訊總監梁綺蓮(左)代表領獎。

房協總監(項目策劃及管理)張冠華(中)及企業傳訊總監梁綺蓮(右)代表接受「頭條No.1創新建築工地文化機構大獎」。

房協獲得「頭條No.1創新建築工地文化機構大獎」，以及於Now財經台主辦的「企業品牌成就大獎」榮獲「優越工程項目管理大獎」。

房協為宏福苑「特設銷售計劃」提供粉嶺百和路及觀塘安達臣道石礦場項目共400個單位，當中超過85%單位為兩房單位，全部面積屬400呎或以上。

巴士的報記者攝

房屋局回覆查詢時表示，在粉嶺百和路項目的100個單位中，超過70%，共71個單位是434呎或以上的兩房單位，當中60個是面積介乎463呎至497呎的兩房大單位。至於觀塘安達臣道石礦場項目的300個單位中，超過90%，即271個單位是415呎或以上的兩房單位，當中112個是面積介乎483呎至515呎的兩房大單位。

大埔宏福苑。 巴士的報記者攝

房屋局發言人表示，房協在分配單位時，已平衡宏福苑業主的意願及其他有意購買資助出售房屋市民的需求。通常房協的資助出售房屋單位平均實用面積都較大，並配備基本裝修及部份家電，這亦反映在售價上。房委會的資助出售房屋項目及整體供應比房協多，設計較簡約，而售價更能幫助中低收入家庭自置居所。

香港房屋協會。資料圖片