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德國創科人才訪問香港深圳 探索大灣區創業新機遇

政事

德國創科人才訪問香港深圳 探索大灣區創業新機遇
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德國創科人才訪問香港深圳 探索大灣區創業新機遇

2025年09月12日 16:00 最後更新:18:59

香港人才服務辦公室(人才辦)安排德國創科人才於九月九日至十二日訪問香港和深圳,探索兩地的創業生態、行業支援和創科機遇,吸引他們到粵港澳大灣區(大灣區)發展。

一行十八人的訪問團先後參觀香港科學園、香港賽馬會沙田通訊及科技中心、香港科技大學創業中心和深圳前海國際人才港,並跟投資推廣署代表、本地初創企業及內地科技企業交流。其間亦遊覽多個香港地標,感受亞洲國際都會的獨特魅力。

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德國創科人才訪問香港和深圳 探索雙城創科機遇 政府新聞處圖片

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勞工及福利局局長孫玉菡與訪問團會面時指出,人才和科技是驅動經濟和社會高質量發展的核心動力,香港在世界人才排名躍升至全球第四位及亞洲首位,「深圳—香港—廣州」創新集群獲世界知識產權組織評為全球第一,反映香港對人才的吸引力及大灣區的創新能力在國際上獲得高度肯定。特區政府會繼續推動香港與其他大灣區城市的優勢互補,促進科技與人才融合,助力香港經濟發展,貢獻國家發展動能。

德國青年創業組織代表認為,與特區政府建立聯繫極具意義,期望能成為連接香港與德國的橋樑,讓更多德國人才認識香港,開拓歐洲以外的市場。多位訪問團成員指出,香港位處亞洲中心,擁有成熟的金融市場和企業夥伴網絡,背靠大灣區的龐大市場,有利創業或擴展業務,是次考察有助了解區內創科生態,期望藉着香港的優勢,發掘亞洲新機遇。

今年六月,人才辦訪問德國慕尼黑,聯同當地青年創業組織合辦創科創業提案大賽,選出12名得獎創科人才。孫玉菡到訪當地擔任頒獎嘉賓,並邀請他們與組織代表和活動評審前往香港及其他大灣區城市考察。

人才辦至今已完成超過70次外訪,在海內外舉辦超過170 場人才推廣活動,未來將加強對外宣傳,配合「八大中心」發展,招攬更多國際多元人才,並提供全方位支援服務,協助來港人才融入香港,打造香港成為國際高端人才集聚高地。

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入境處展開反非法勞工行動 逮捕多名非法勞工及僱主

入境事務處(入境處)於十二月二十一日至昨日(十二月二十三日)在全港多區展開反非法勞工行動,包括聯同香港警務處執行的「冠軍行動」。行動中,調查人員搜查了多個目標地點,包括街市、表演及活動場地等,共拘捕六名懷疑非法勞工、一名涉嫌聘用非法勞工的僱主及兩名逾期逗留人士。被捕的懷疑非法勞工為三男三女,年齡介乎十八至五十八歲。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主為一名四十三歲女子。

有關涉嫌聘用上述非法勞工的僱主的調查仍然在進行中,不排除有更多人被捕。

 此外,在執法的同時,入境處亦有派遣人員以及宣傳車到上水一座新落成屋苑,向辦理入伙手續的住戶及物業管理人員派發宣傳單張。除了呼籲住戶切勿聘用非法勞工外,亦提醒住戶作為顧客如明知而透過服務提供者僱用非法勞工,亦有可能要負上刑責。

 入境處發言人說:「任何人違反對他有效的逗留條件,即屬犯罪。同時,所有旅客在未獲入境處處長批准前,無論受薪與否,均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控,一經定罪,最高刑罰為罰款五萬元及監禁兩年。協助及教唆他人違反逗留條件者同罪。」

發言人警告:「根據《入境條例》第38AA條,非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士不得接受有薪或無薪的僱傭工作,開辦或參與任何業務。違者一經定罪,最高可被判罰款五萬元及監禁三年。根據《入境條例》第20(1)(a)條規定,如果某入境者在香港被裁定觸犯可以判處不少於兩年監禁刑罰的罪行,則行政長官可以向他發出遞解離境令,禁止該入境者在以後任何時間留在香港。」

​發言人強調,僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據《入境條例》,僱主若僱用不可合法受僱的人,而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士,最高刑罰由原來的罰款三十五萬元及監禁三年,大幅提高至罰款五十萬元和監禁十年,以反映有關罪行的嚴重性。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等,亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引,聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。

根據法院判例,任何人士在決定聘用一名僱員前,必須採取一切切實可行的步驟以確定有關僱員是可合法受僱。除了查閱僱員的身份證外,該人亦負有明確的責任向僱員作出查詢,而僱員提供的任何答案不會令該人對僱用有關僱員的合法性產生合理懷疑,否則法院不會接納以此作為免責辯護。如求職者沒有香港永久性居民身份證,僱主亦必須查閱求職者的有效旅行證件,違例者經定罪後,最高可被判罰款十五萬元及監禁一年。就此,發言人提醒所有僱主切勿以身試法,僱用非法勞工。入境處會繼續嚴正執法,打擊有關罪行。

入境處會根據現行機制的標準程序以審核及識別販運人口受害人,對所有行動中被捕的容易受剝削人士(包括非法勞工、非法入境者、性工作者及外籍家庭傭工)進行初步審核。如初步審核結果顯示有任何販運人口指標出現,入境處人員會依據一份標準核對清單再作全面調查及識別程序,以確定當中是否有販運人口的元素,例如在招募階段是否涉及威脅及脅迫,以及是否存有剝削性質。被識別的販運人口受害人會獲提供各項支援和協助,包括緊急介入、診症和治療、輔導、收容或臨時住宿及其他支援服務。入境處呼籲販運人口受害人應立即向有關部門舉報有關罪行。

反非法勞工行動拘九人 政府新聞處圖片

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