勞工及福利局局長孫玉菡表示，如以立法方式規定惡劣天氣或「極端情況」下的停工安排，將對維持社會有效運作及早日復常構成不利影響，亦會削弱勞資雙方在工作安排上的靈活性，以立法方式處理並不合適。
孫玉菡。資料圖片
孫玉菡在立法會回覆議員質詢表示，各行業的工作性質及營運模式及機構的人手調配各有不同，僱員是否需要返回工作地點或以其他方式候命當值，要視乎實際情況，不少緊急及與民生密切相關的服務在惡劣天氣或「極端情況」下需要維持運作，並作出靈活調動，而且不同行業及工種有相聯性及供應鏈的關係，環環緊扣，不能單純以個別行業及工種的一般性質決定是否屬於緊急服務。他認為「一刀切」列明需要返回工作崗位的工種及「指定人員」的類別，實際操作上並不可行。
立法會議員郭偉強。網上圖片
工聯會立法會議員郭偉強表示，近兩日在8號10號信號下，不少商戶照常營業，對於冒險上班的員工但未必得到守則下的值班及交通津貼，政府如何預防有關不公道情況出現。經民聯的吳永嘉認為，如立法規定僱員需要全面停工，可能會對不同工種構成不同影響，他舉例說打風期間，如港鐵員工停工，市民便無法得知列車服務資訊。
孫玉菡回應說，守則已清楚訂明大原則，僱主僱員之間應針對惡劣天氣或「極端情況」商量有關安排，本港每年都會有熱帶氣旋或出現暴雨，相信勞資雙方都有協商。至於「指定人員」要視乎各行業的特定情況，重申每個行業都有特定需要，要保障僱員之餘，亦要提供一定彈性，讓社會有效運作。
東華三院「奔向共融」—香港賽馬會特殊馬拉松 2026 周日（11日）在中西區海濱長廊及龍和道舉行。這項由香港賽馬會慈善信託基金支持的賽事，今年吸引超過5,500名不同能力跑手及伴跑員參與，再創參加人數紀錄。
勞工及福利局局長孫玉菡（左三）、馬會董事羅啟華（右三）、東華三院第一副主席曾慶業（左二）主持東華三院「奔向共融」 — 香港賽馬會特殊馬拉松2026起步禮。馬會圖片
勞工及福利局局長孫玉菡、馬會董事羅啟華、東華三院第一副主席曾慶業主持賽事起步禮，並為參賽者打氣。
馬會董事羅啟華在東華三院「奔向共融」 — 香港賽馬會特殊馬拉松2026起步禮上致辭。馬會圖片
馬會董事羅啟華致辭時表示，特殊馬拉松帶來的意義，遠不止於一天的賽事。這個項目持續提供多元化的支援，鼓勵參加者增強體魄，同時推動社會共融。馬會一直重視市民福祉，並以「衞生健康」為其中一個重點策略，歷來支持包括東華三院在內的不同機構，推出各類型項目，推動市民培養健康的生活模式，提升身心健康。
勞工及福利局局長孫玉菡（左）致送紀念品予馬會董事羅啟華（中），並由東華三院第四副主席暨社會服務委員會主任委員李曠怡（右）陪同。馬會圖片
馬會自2012年起透過其慈善信託基金支持東華三院舉辦「奔向共融」—香港賽馬會特殊馬拉松，讓智障人士享受運動的樂趣，鼓勵他們積極參與社區活動。
馬會董事羅啟華與馬會義工隊CARE@hkjc及參賽者合照。馬會圖片
馬會董事羅啟華與馬會義工隊CARE@hkjc及參賽者合照。馬會圖片
今年除了本地參賽者外，賽事亦吸引來自北京、廣東省及澳門的智障跑手及伴跑員參與其中。大會為每位智障參賽者安排一位伴跑員，以二人一組形式參加3公里的賽事，同時安排賽前練習，拉近參賽者與伴跑員彼此間的距離，建立默契。勝出的隊伍更會獲贊助，參加港外的馬拉松比賽，擴闊視野，增強自信心。
勞工及福利局局長孫玉菡（中）、馬會董事羅啟華（右）及東華三院「共融大使」蘇樺偉（左）合照。馬會圖片
大會今年繼續舉辦1公里「傳．家跑」項目，讓6至11歲智障兒童及其家人一起享受運動的樂趣。為進一步推廣傷健共融，大會今年增設1公里「共融跑」，吸引其他殘疾人士，包括視障、聽障或精神復元人士的參與。是次特殊馬拉松更招募約800名義工，包括馬會義工隊CARE@hkjc成員擔任伴跑員或場地支援，一同與參加者分享跑步的樂趣。
今年逾5,500名不同能力跑手及伴跑員參加東華三院「奔向共融」 — 香港賽馬會特殊馬拉松2026，身體力行宣揚傷健共融。馬會圖片
今年逾5,500名不同能力跑手及伴跑員參加東華三院「奔向共融」 — 香港賽馬會特殊馬拉松2026，身體力行宣揚傷健共融。馬會圖片
今年逾5,500名不同能力跑手及伴跑員參加東華三院「奔向共融」 — 香港賽馬會特殊馬拉松2026，身體力行宣揚傷健共融。馬會圖片
馬會的捐助還包括支持東華三院繼續推行「愛融樂長跑會」─由教練定期為熱愛跑步的智障人士提供專業指導；活動亦包含「綠色馬拉松」元素，提倡減少廢物和循環再造，推廣愛護環境的訊息。
