公務員事務局前局長羅智光獲委任為城巴主席。
羅智光表示,非常榮幸獲委任,將與董事局各成員攜手合作,帶領城巴邁步向前,繼續為乘客提供安全、可靠、高效的公共運輸服務。他又感謝張堃擔任主席期間的寶貴貢獻,為城巴在推進零排放及疫情後復蘇奠定穩固基礎。
羅智光自2021年起加入匯達交通服務有限公司為特別顧問,並成為城巴董事。在加入城巴前,他曾任政制及內地事務局常任秘書長、保安局常任秘書長及公務員事務局局長。
香港電台
公務員事務局前局長羅智光獲委任為城巴主席。
羅智光表示,非常榮幸獲委任,將與董事局各成員攜手合作,帶領城巴邁步向前,繼續為乘客提供安全、可靠、高效的公共運輸服務。他又感謝張堃擔任主席期間的寶貴貢獻,為城巴在推進零排放及疫情後復蘇奠定穩固基礎。
羅智光自2021年起加入匯達交通服務有限公司為特別顧問,並成為城巴董事。在加入城巴前,他曾任政制及內地事務局常任秘書長、保安局常任秘書長及公務員事務局局長。
教育局公布,下學年有15間小學「派0班 」,包括14間資助小學及一間官立小學。教育局局長蔡若蓮表示,近年小一學齡人口持續減少,呈現結構性下降趨勢,較上年度的小一派位,本年度參與的人數再跌4千人,為協助獲「派0班 」學校暢順過渡,並將對各方影響減至最低,將成立「支援公營學校持續發展專責小組」。
蔡若蓮表示,調低開班線、減派等紓緩措施已用盡,軟著陸的「咕𠱸」已用完,又表示「叩門位」、以每班23人作點算學生人數的批班準則等措施不會再收緊,必須翻開新的一頁,正視、積極面對問題,以新思維處理問題。
局方更新小學規劃未來路向優化方案,若有小學在合併後3個學年的過渡期內獲「派0 班」,可獲無條件參加下年度的小一派位一次,但若再次「派0班 」,學校就必須選擇轉為以私營方式開辦小一或其他方案,而若方案不獲批准,學校將要結束營辦。蔡若蓮透露,其中一間下學年獲派零班的學校,已受惠於新方案。
蔡若蓮表示,鼓勵辦學團體及早積極合併升級,一直與辦學團體溝通,按實際需要提供切合現實情況的合併方案,強調合併重點並非「救校」,而是提升教育質素及規模。她表示,與辦學團體溝通時,會實事求是,包括探討會否有政策想「扭鬆」、如何處理超額教師,新的資助模式等,強調都不會「關門」,在研究可行情況、財政負擔等,期望展開新一頁。
編輯:李俊傑