昨天，朋友到樓下茶餐廳用膳，他明明想吃牛肉飯，卻說錯了牛扒飯。結果，飯上了枱，他亦吃得津津有味，而且還愉快地結賬付款。出了門口才醒覺吃錯了飯，而牛扒飯比牛肉飯貴五元。他馬上回頭向餐廳追回那多付的五元。店主拒絕發還，大家來評一評，道理在那方呢？
以上故事純屬虛構，如有類同，實屬故意。
最近教師「升錯職」，教育局向教師追討多發薪金一事，與上述故事一樣荒謬！不要忘記，教師也只是打工仔一名，跟所有打工仔一樣，誰不渴望升職加薪？好不容易得到上司推薦，獲得晉升機會，誰還會去質疑所屬單位是否有該職級空缺？再說，單位內是否有職級空缺，也不是被升職者所過問得來。好了，升職後，工作比之前繁重了，責任比前重大了，打工仔都無怨無悔地承受下來，因為他的付出在月底發薪時會得到回報的。這是一場貨銀兩訖的「交易」。
僱主在接受了打工仔多年的努力及勞力後，再告訴他，當初的升級是錯誤的，要求退還多付的薪金，這跟上面故事的消費者有何分別？他自己要求餐廳提供牛扒，並且已經吃完，卻要求只付牛肉的價錢，不知道這是甚麽的邏輯？
假如上述邏輯能夠行得通的話，一眾無良僱主不就可以以經理的職級和待遇，聘請一般文員。然後三數年後再告訴他，當初的職級攪錯了，要求他歸還多發的人工。在僱主而言，這豈不美哉？
教育局要求教師回水一事，放上法庭裁决，恐怕局方的勝算也不大。
杜聽濤
** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **
