河南28歲女整容失敗亡 醫院通知家屬：出了點小狀況

家屬趕到醫院，才知道楊女已經離世。

河南一名28歲楊姓女子瞞著家人整容，手術過程中意外死亡，留下一對不足兩歲的孖仔。院方第一時間通知家屬，但只表示「出了點小狀況」，等到家屬趕到醫院，才知道楊女已經離世，十分氣憤。

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楊女在南陽某醫院擔任護士，對於自己外表不甚滿意，兩個月前曾做豐胸手術，讓姓張的丈夫十分不滿，雙方曾因此發生爭執。楊女本月18日孤身前往南陽宛和醫院進行整容手術，但只告訴母親知道。

美容 設計圖片張女整容失敗死亡。(網上圖片)

當天下午5時半，楊女母親接到楊女打來的電話，但電話那頭卻是個陌生的聲音：「出了點小狀況」，要她快到醫院。楊媽媽與兒子趕到醫院，發現院方擋住他們不過去，阻止他們進入2樓的手術室，院方最終才說：「楊女陷入昏迷...」楊女哥哥立刻撥電話向急救單位求助，醫院才坦言：「南陽市第一人民醫院120急救已經來過，楊女已經宣布搶救無效死亡。」

張女遺下一對孖仔。(網上圖片)

楊女丈夫趕到崩潰，指對於老婆整容一事完全不知情，他事後發現妻子與院方簽署的合約，上面的簽名不是老婆的字跡，且進一步追查，得知動手術的醫生和兩位護士僅持有「一級執照」，不能進行楊女所需要的「二級手術。」

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張男發現，整容醫院的手術室不但沒有任何急救措施，而且設備不齊全，認為事有蹊蹺，希望相關單位能還給他們公道，南陽市宛城區衛健委也承諾，高度重視這件事，細節仍在調查中，而醫院負責人則說，會配合公安機關調查。

在瞬息萬變、講求創新的矽谷科技圈，一股全新的醫美風潮正悄然興起。

越來越多身居科技公司高層職位的中年男性，因擔憂日漸成熟的外貌與「年輕、創新、顛覆性」的矽谷核心文化脫節，紛紛走入醫美診所，選擇施打肉毒桿菌、拉皮，甚至進行微整形手術，只為延緩老化、維持競爭力，避免在激烈的職場競爭中被邊緣化。

矽谷科技圈長期存在的年齡歧視問題

根據《華爾街日報》報導，這波整形風潮的背後，其實反映出矽谷科技圈長期存在的年齡歧視問題。知名創投家彼得‧提爾（Peter Thiel）就曾語出驚人地表示：「科技是年輕人的遊戲，你不該雇用30歲以上的人。」雖然這種觀點引發不少批評，但在矽谷的職場文化中，「年老」往往仍意味著與創新脫節、不再相關——一位整形外科醫生直言：「在矽谷，如果你的外貌顯得老態，自然會被貼上『沒有影響力』的標籤。」

中年科技菁英不惜砸重金進行「年輕化改造」

為了擺脫這樣的刻板印象，許多年齡介於40至60歲之間、曾被戲稱為「科技兄弟」（Tech Bros）的中年科技菁英，不惜砸下重金進行「年輕化改造」。他們相信，保有年輕的外貌能幫助他們在面對投資人與業界時，展現活力與創新能力，進而強化自身的領導地位與企業未來。

中年科技菁英不惜砸重金進行「年輕化改造」。資料圖

研究：外貌自信者在募資時更具優勢

這樣的做法背後，並非全無根據。根據《哈佛商業評論》的研究顯示，外貌自信者在募資時更具優勢，平均籌資金額可高出20%。一位不願具名的科技公司創辦人分享，他在30歲出頭時，因面部鬆弛，在投資簡報中頻頻碰壁；但在接受醫美治療後，不僅成功募得數千萬美元資金，也大幅提升團隊士氣。他坦言：「投資人看的不只是你的想法，更在意你是否『年輕有潛力』。」

研究：外貌自信者在募資時更具優勢。資料圖

然而，這股中年男性整形風潮也引發不少爭議。批評者認為，這種趨勢不僅未能改善年齡歧視問題，反而更加深化其惡性循環。當「年輕」成為通往成功的外貌標準，無疑加劇了對中年從業者的壓力。

整形是一種個人品牌管理的延伸

儘管如此，男性醫美在矽谷仍持續升溫。對許多科技圈的領袖來說，整形已不僅是外貌修飾，更是一種個人品牌管理的延伸——就如同為一款產品進行「維護」與「升級」，以確保自己在這個高度競爭的產業中，不被時代淘汰。