未向2名僱員支付約30.2萬元款項
勞工處發言人表示,潮星有限公司的董事被控《僱傭條例》,被法庭判處120小時社會服務令。
發言人指,上述公司的董事未有履行勞資審裁處的判令,在勞審處裁斷款項到期後14天內,向2名僱員支付約30.2萬元款項,因而被勞工處檢控。
該董事早前在九龍城裁判法院承認控罪。
發言人表示,勞工處不會容忍上述違法行為,並會嚴厲執法,竭盡所能保障僱員的法定權益。
社會事
未向2名僱員支付約30.2萬元款項
勞工處發言人表示,潮星有限公司的董事被控《僱傭條例》,被法庭判處120小時社會服務令。
發言人指,上述公司的董事未有履行勞資審裁處的判令,在勞審處裁斷款項到期後14天內,向2名僱員支付約30.2萬元款項,因而被勞工處檢控。
該董事早前在九龍城裁判法院承認控罪。
發言人表示,勞工處不會容忍上述違法行為,並會嚴厲執法,竭盡所能保障僱員的法定權益。
元朗八鄉錦田一個貨倉發生致命工作意外,勞工處表示高度關注事件,十分難過,並對其家屬致以深切慰問。處方又指已即時派員到意外現場展開調查,若發現違規將依法處理。
勞工處發言人表示,已即時派員到意外現場展開調查,已向有關僱主及處所佔用人發出「暫時停工通知書」,停止其在該貨倉進行吊運工作,直至信納有關僱主及處所佔用人已採取措施消除有關危害,才可復工。發言人表示,正全速進行調查,以確定意外成因,查找有關持責者的法律責任,以及提出改善措施,若調查發現有違例事項,定會依法處理。
勞工處會就相關意外,透過「職安健 2.0」流動應用程式、網頁發放「職安警示」及電子郵件通知持責者、工會和安全從業員專業組織等,簡介意外事故和提醒業界採取安全預防措施,以避免同類意外發生。勞工處又指,會敦促有關僱主必須履行《僱員補償條例》的補償責任,亦會協助死者家屬辦理工傷補償事宜,及密切跟進有關個案。