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日本通過安保3文件自衛隊擁「反擊能力」 「專守防衛」理念名存實亡

大視野

日本通過安保3文件自衛隊擁「反擊能力」 「專守防衛」理念名存實亡
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日本通過安保3文件自衛隊擁「反擊能力」 「專守防衛」理念名存實亡

2022年12月16日 21:09 最後更新:21:10

日本政府周五在內閣會議上,通過強化防衛力的新版《國家安全保障戰略》等三份安保文件,內容明載擁有可攻擊敵方導彈基地的「反擊能力」,並從2026年度起將陸續部署長程導彈。這是二次大戰後日本安全保障政策的大轉變,「專守防衛」理念被指名存實亡。

AP圖片

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此外,根據「安保3文件」,從2023年度起的五年間,國防經費將編列約43萬億日圓(約2.5萬億港元),包括基礎建設等國防能力的補強預算,2027年度國防經費將達國內生產總值(GDP)的2%。

AP圖片

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新版安保文件也明載持續擴軍的中國是「空前最大的戰略挑戰」。內容指出,日本正面臨戰後最嚴峻且複雜的安全保障環境,而且以軍力、經濟力等片面改變現狀的壓力增高。

資料圖片

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日媒指出,這項看法是劍指中國、北韓。新版安保文件強調擁有反擊能力等防衛力增強的重要性,連串政策將是安保政策的大轉變,被指戰後一直堅持的「專守防衛」理念名存實亡。

日本民眾今天在首相岸田文雄的官邸前集會,高呼「準備戰爭違反憲法」等口號,並高舉標語牌寫有「防衛費若增加,稅金也會增加」。

日政府內閣通過安保3文件,明載自衛隊擁「反擊能力」。

日政府內閣通過安保3文件,明載自衛隊擁「反擊能力」。

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15歲入CoCo壱番屋兼職 日22歲女職員「笑容取勝」逆襲成母企社長

2024年05月03日 09:20 最後更新:05月05日 23:22

日本連鎖飲食集團近日作出一個震驚業界的決定,提拔年僅22歲的女員工諸澤莉乃出任公司社長。

15歲在CoCo壱番屋兼職 7年升至母公司社長

這並非「一日社長」的噱頭宣傳,而是實牙實齒的任命,「SkyScraper」(スカイスクレイパー)是日本一個餐飲集團,旗下有數十間特許經營的CoCo壱番屋等,任命的公司新社長諸澤莉乃15歲就加入公司,在CoCo壱番屋分店當兼職員工,但僅用了4年時間,就從全國員工中脫穎而出,成為只有15人能擁有的「待客專家」頭銜,引起公司高層注意。

西牧大輔(左)交棒給諸澤莉乃。Skyscraper圖片

西牧大輔(左)交棒給諸澤莉乃。Skyscraper圖片

專門經營特許餐廳

「SkyScraper」除了CoCo壱番屋、還有經營拉麵大戰爭(ラーメン大戦争)等連鎖餐廳,業務在群馬、神奈川縣一帶。而諸澤莉乃附了當社長,還會成為「代表取締役」,即公司最高的法人代表,所以任命「貨真價實」。

諸澤莉乃笑容可掬。Skyscraper圖片

諸澤莉乃笑容可掬。Skyscraper圖片

前社長表示她工作時總帶着笑容

現年54歲退休社長西牧大輔表示,選擇諸澤的原因,是因為她在工作時,總是保持笑容和活力,從不在人背後說閒話,非常值得信任。

Skyscraper圖片

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一邊兼職邊學習經營

兩年前,諸澤收到西牧的提議好好學習營運管理,當時年僅20歲的她毫不猶疑接下挑戰,一方面繼續在CoCo壱番屋兼職,另一方面裝備自己,學習營運和管理。

希望創造無年齡性別隔膜的公司

諸澤利用兩年時間鑽研由西牧社長推薦的書籍,以及觀看YouTube影片來累積商務禮儀、人力資源和財務管理等知識。剛上任的諸澤希望,自己能與員工保持親密關係,創造一間沒有年齡和性別隔膜的公司。

諸澤莉乃以22歲之齡出任社長。 Skyscraper圖片

諸澤莉乃以22歲之齡出任社長。 Skyscraper圖片

公司營業額達20億日元

目前「SkyScraper」是一家年銷售額約20億日圓(約1億港元)、旗下有45名正職和390名兼職員工的公司。

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