林振昇：最低工資時薪40元負擔不起一頓午餐

行政長官會同行政會議10日接納最低工資委員會的建議，上調凍結四年的最低工資，由每小時37.5元上調至40元，今年5月1日實施。勞聯立法會議員林振昇11日出席電台節目表示，數字上看加幅可追到2年通脹，但認為當局忽略37.5元的水平是由2019年起凍結，今次上調無法追回4年通脹，因應他建議最低工資水平應一年一檢。

林振昇建議最低工資水平應一年一檢。資料圖片

林振昇認為即使最低工資每小時加至40元，也負擔不起一頓午餐。資料圖片

林振昇指現時物價通脹，即使最低工資每小時加至40元，工作一小時仍然負擔不起一頓午餐。他指，除了較低薪的行業，其他行業都不以時薪40元聘請員工，認為仍有空間上調。他又指部分甲類消費物價指數較高，包括必須品、租金、用膳等支出，部分基層市民較難負擔。

林振昇指最低工資的保障正不斷減少。資料圖片

甄韋喬指業界大部分合約時薪都高於40元。資料圖片

他指隨政府放寬防疫措施、本港經濟復常，市面上工作空缺增加，不擔心提升最低工資水平會導致失業率上升。他認為今次上調最低工資的漣漪效應不會明顯，對40、41元時薪的僱員有影響，而其他僱員，特別是中層僱員，即使增加薪酬亦並非因為上調最低工資，而是考慮公司盈利及其工作表現。被問及最低工資是否已經脫節，他指保障不斷減少，現時只能保障最低的3至4%市民，建議最低工資水平應「一年一檢」。

甄韋喬認為業界應計算各自情況，調整基層員工薪金。資料圖片

林振昇表示最低工資無法追回4年通脹。資料圖片

香港物業服務聯盟主席甄韋喬表示，相信一些小型大廈及屋苑的相關職位會受惠，但可能會調整管理費，將部分成本轉嫁消費者，但未知管理費上調的幅度。他指業界大部分合約時薪都高於40元，業界應計算各自情況，調整基層員工薪金，包括清潔工及保安等職位。

行政長官李家超說，最低工資委員會已完成研究優化法定最低工資的檢討機制，並向政府提交報告，政府正仔細考慮委員會提出的建議，審慎釐定檢討機制的未來路向，短期內公布決定。

（左起）勞工及福利局常任秘書長劉焱、政務司司長陳國基、李家超、勞工及福利局局長孫玉菡、勞工處處長陳穎韶在酒會祝酒。 政府新聞處圖片

李家超出席勞動節酒會致辭時提到，星期一在沙田發生的工業意外導致兩名工友不幸喪生，令人痛心，渠務署、勞工處與警方正嚴肅調查，追究責任，防止同類事故發生。

他又說，事件再次提醒所有僱主和僱員都要提高工業安全意識，防止同類意外發生。勞工處時刻檢視各行業的職業安全和健康守則，並發布不同的實務指引，政府亦正推動業界善用先進科技，提升建造業安全。

李家超說，23年的《施政報告》提出推行「再就業津貼試行計劃」，為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼，試行計劃將在7月15日推出，期望計劃可進一步釋放潛在勞動力，同時確保本地工人優先就業。

行政長官李家超致辭。 政府新聞處圖片

另外，他表示，勞顧會已經就檢討現時俗稱「418」的「連續性合約」規定達成共識，將有關規定放寬為四星期工時合計不少於68小時，規定放寬後，將有助加強保障較短工時的僱員，政府已展開相應的法例修訂工作。